Fachkräfte aus dem Ausland: Global rekrutieren
Inhaltsverzeichnis
Maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Personalbedarfe
In Ihrem Unternehmen fehlen qualifizierte Fachkräfte? Sie können Ihre offenen Vakanzen nicht besetzen? Dann geht es Ihnen wie zahlreichen anderen Unternehmen, denn in vielen Branchen und Regionen von Deutschland wird händeringend nach qualifiziertem Personal gesucht. Es gibt fast 400 Engpassberufe, in denen es bundesweit nicht genügend qualifizierte Arbeitslose gibt, um alle offenen Stellen zu besetzen.
Werfen Sie daher gemeinsam mit uns einen Blick über den Tellerrand. Ergreifen Sie Ihre Chance, um mit einem starken Partner gut ausgebildete und zuverlässige Fachkräfte aus dem Ausland zu gewinnen. Wir zeigen Ihnen nicht nur auf, welche Vorteile eine ausländische Fachkraft mit sich bringt, sondern definieren gemeinsam mit Ihnen die kurz-, mittel- und langfristigen Bedarfe an Fachkräften in Ihrem Unternehmen. Gemeinsam finden wir individuelle Lösungen für Sie.
Qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland: Unsere branchenübergreifende Expertise
Von der Bedarfserfassung über die Rekrutierung, Qualifizierung, Berufsanerkennung und der Abwicklung von Behördenprozessen bis hin zum Relocation Management und Integrationsmanagement – profitieren Sie von unserem ganzheitlichen Konzept aus einer Hand. Unser internationales Team ist nicht nur lokal gut vernetzt, sondern auch global. Wir rekrutieren weltweit, unter anderem auf den Philippinen, in Indien, der Türkei, Marokko, Kirgisistan, Kasachstan, Usbekistan und Tadschikistan.
Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Berufsfelder. Dabei entwickeln wir individuelle Lösungen, um Ihren spezifischen Anforderungen gerecht zu werden. Flexibel, effizient und branchenübergreifend – Ihr Erfolg ist unsere Priorität!
Handwerk & Produktion
Elektronik, Mechanik und Kfz-Mechatronik.
Transport & Logistik
Berufskraftfahrt – Lkw, Fern- und
Nahverkehr, national & international.
Health Care
Pflege- und Gesundheitswesen – Krankenpflege, Intensivpflege, Reha
In 5 Schritten zur qualifizierten Fachkraft
Die Rekrutierung und Integration von ausländischen Fachkräften stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen. Mit uns als kompetenten Partner ist der gesamte Prozess für Sie überschaubar. Welche Aufgaben kommen konkret auf Sie zu? Neben der gemeinsamen Bedarfsermittlung und Arbeitnehmerauswahl, erstellen Sie unter anderem den Arbeitsvertrag und beteiligen sich an der Integration Ihrer Fachkräfte – zusammen unserem Team der TÜV Rheinland Akademie.
Bedarfsanalyse
- Analyse der Bedarfe für die kommenden 5 Jahre
- Qualifizierungs- und Fördermittelberatung
Rekrutierungsprozess
- Fachliche Prüfung und Vorauswahl
- Vorstellen von Bewerberprofilen
- Unterstützung im Auswahlprozess
- Digitales Jobinterview
Vorbereitung
- Sprachkurs im Heimatland
- Vorbereitung auf das Leben und Arbeiten in Deutschland
- Formale Prozesse: Übersetzungen und Beglaubigungen, Berufsanerkennung, VISA & Co.
Ankommen
- Organisation des Transfers nach Deutschland
- Sprachvertiefung und Qualifizierung
- Relocation Management: Unterstützung bei der Orientierung, Vernetzung und behördlichen Angelegenheiten
Integration
- Leben und arbeiten in Deutschland und Arbeitsaufnahme
- Beratung, Begleitung und Hilfestellung
- Integrationsmanagement
Noch Fragen? Unsere individuelle Beratung bietet Ihnen passende Antworten.
Wir gewinnen für Sie engagierte und qualifizierte ausländische Fachkräfte und kümmern uns um alle rechtlichen und organisatorischen Schritte für Sie. Sie erreichen uns Mo-Do 8-17 Uhr und Fr 8-16 Uhr, unter 0800 11 77 27 77 4.