Inhaltsverzeichnis
Internationale Schweißer für Ihr Unternehmen
In Deutschland fehlen mehrere tausend qualifizierte Schweißer. Besonders betroffen sind Industrie, Anlagenbau, Metall- und Stahlbau sowie der Energie- und Infrastruktursektor. Der Bedarf ist strukturell und betrifft Serienfertigung ebenso wie Einzel- und Großanlagenbau.
Viele Unternehmen stoßen bei der Personalgewinnung an ihre Grenzen. Wir unterstützen Unternehmen bei der internationalen Rekrutierung von Schweißern, inklusive Anerkennung, Qualifizierung, Sprachförderung und Integration.
Schweißer aus dem Ausland für unterschiedliche Einsatzbereiche
Ob Serienfertigung, Einzelanfertigung oder Großanlagenbau: Wir rekrutieren internationale Schweißer passgenau nach Ihren technischen Anforderungen und Einsatzbereichen.
Industrie & Anlagenbau
Schweißarbeiten im Maschinen-, Anlagen- und Rohrleitungsbau, inklusive komplexer Schweißverfahren.
Metall- & Stahlbau
Fertigung, Montage und Instandhaltung tragender Metallkonstruktionen.
Energie & Infrastruktur
Einsatz bei Windkraft, Pipelines, Kraftwerks- und Energieanlagen.
Sonderbau
Schweißarbeiten in anspruchsvollen Fertigungsumgebungen mit hohen Qualitätsanforderungen.
Langfristiger Fachkräfteaufbau im Schweißen
Ergänzend zur Rekrutierung erfahrener Schweißer bieten wir die Qualifizierung junger Absolventen an, die direkt aus der Berufsausbildung kommen. Die fachliche Qualifizierung wird bedarfsorientiert nach deutschen Standards umgesetzt und erfolgt in enger Abstimmung zwischen Ihrem Unternehmen und der Schweißkursstätte in Vietnam.
Schweißer aus dem Ausland rekrutieren in 5 Schritten
Mit unserem strukturierten Prozess gewinnen Sie qualifizierte Schweißer aus dem Ausland rechtssicher und mit minimalem internen Aufwand. Wir übernehmen die Organisation und begleiten Sie von der Bedarfsklärung bis zur Integration im Betrieb.
Bedarfsanalyse
Gemeinsam klären wir Ihren konkreten Bedarf an Schweißern. Dazu gehören die erforderlichen Schweißverfahren, Einsatzbereiche, Qualifikationsanforderungen und der zeitliche Rahmen.
Vorauswahl
Auf Basis der definierten Anforderungen rekrutieren wir geeignete Schweißer aus dem Ausland. Wir führen eine fachliche Vorauswahl durch und stellen Ihnen passgenaue Kandidatenprofile vor.
Eignungsprüfung
Alle Bewerber durchlaufen eine strukturierte Eignungsprüfung, um ihre fachlichen Kenntnisse und praktischen Fähigkeiten im Bereich Schweißtechnik zu bewerten.
Anerkennung, Qualifizierung und Sprache
Wir begleiten die Anerkennung der ausländischen Berufsabschlüsse der Schweißer bei den zuständigen Stellen. Falls erforderlich organisieren wir Anpassungsqualifizierungen sowie den Erwerb notwendiger Prüfbescheinigungen in unseren Schweißkursstätten.
Zusätzlich absolvieren die Schweißer vor der Einreise ein Sprachtraining auf A2 oder B1 Niveau. Nach Ankunft unterstützen wir die weitere berufssprachliche Qualifizierung für den Arbeitsalltag im Betrieb.
Einreise, Onboarding und Integration
Wir unterstützen bei Visa und Einreise, organisieren Relocation Leistungen und begleiten den Start der Schweißer im Unternehmen. Auch nach Arbeitsbeginn stehen wir bei organisatorischen und integrationsrelevanten Fragen zur Seite.
Sie möchten Schweißer aus dem Ausland rekrutieren?
Wir gewinnen für Sie engagierte und qualifizierte Schweißer und kümmern uns um alle rechtlichen und organisatorischen Schritte für Sie. Sie erreichen uns Mo-Do 8-17 Uhr und Fr 8-16 Uhr, unter 0800 11 77 27 77 4.
Häufige Fragen zur Rekrutierung von Schweißern aus dem Ausland
Was umfasst die Rekrutierung von Schweißern durch TÜV Rheinland?
TÜV Rheinland rekrutiert qualifizierte Schweißer aus dem Ausland für Industrie, Anlagenbau, Metall- und Stahlbau sowie den Energie- und Infrastruktursektor. Unternehmen werden rechtssicher von der Bedarfsklärung über internationale Rekrutierung, Anerkennung der Berufsqualifikation, Qualifizierung und Sprachförderung bis zur Integration im Betrieb begleitet.
Welche Qualifikationen bringen international rekrutierte Schweißer mit?
Die Schweißer verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Schweißtechnik, Metallverarbeitung oder einem vergleichbaren Beruf sowie über relevante Berufserfahrung. Vor der Vermittlung prüfen wir die fachliche Eignung und begleiten die Anerkennung der Qualifikation in Deutschland.
Können notwendige Schweißerprüfungen in Deutschland erworben werden?
Ja. Notwendige Prüfbescheinigungen können in den TÜV Rheinland Schweißkursstätten erworben werden.
Wie läuft der Rekrutierungsprozess ab?
Wir rekrutieren Schweißer international und begleiten den gesamten Prozess rechtssicher. Der Prozess erfolgt in klar definierten Schritten von der Bedarfsklärung über Rekrutierung und Qualifizierung bis zur Integration im Betrieb. Details stimmen wir individuell mit Ihnen ab.
Was kostet die Rekrutierung von Schweißern aus dem Ausland?
Die Kosten richten sich nach Umfang und Ausgestaltung der Leistungen, etwa Qualifizierung, Sprachkurse oder Relocation. Wir erstellen ein individuelles Angebot und prüfen mögliche Förderprogramme.
Gibt es Fördermöglichkeiten für Qualifizierung und Integration?
Ja. Über das Qualifizierungschancengesetz können Qualifizierungen und Sprachkurse häufig bis zu 100 Prozent gefördert werden. Wir übernehmen die Antragstellung und Abstimmung mit der Agentur für Arbeit.
Wie unterstützen Sie die Integration der Schweißer im Unternehmen?
Wir begleiten die Schweißer beim Ankommen in Deutschland, unterstützen bei organisatorischen Fragen und stehen auch nach Arbeitsbeginn als Ansprechpartner zur Verfügung.