
Fachkräfte aus dem Ausland rekrutieren
Wir unterstützen Unternehmen jeder Größe bei der internationalen Fachkräftesicherung – berufsgruppen und länderübergreifend.
Die TÜV Rheinland Akademie unterstützt Unternehmen bei Qualifizierung, Ausbildung und Recruiting von Fachkräften. Das Angebot richtet sich an Unternehmen aus Industrie, Handwerk, Logistik, Verkehr, Pflege und weiteren Branchen. Der Fokus liegt auf betrieblicher Weiterbildung, Unterstützung in der Ausbildung, Fördermittelberatung sowie nationalem und internationalem Recruiting.
Fachkräftemangel? Ja. Aufgeben? Nein. Der Weg in eine erfolgreiche Zukunft führt über gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In Zeiten von Digitalisierung, Fachkräftemangel und Wettbewerbsdruck sind sie in der heutigen Arbeitswelt wichtiger denn je. Lassen Sie Ihre Talente zu Ihrer wichtigsten Ressource werden. Unsere Leistungen für Unternehmen:
Wir unterstützen Unternehmen bei der Nutzung von Fördermitteln für die Qualifizierung ihrer Beschäftigten. Dazu zählen unter anderem Förderungen nach dem Qualifizierungschancengesetz (QCG). Wir beraten zu passenden Fördermöglichkeiten, unterstützen bei der Antragstellung und begleiten die Umsetzung der Qualifizierungsmaßnahmen.
Wir unterstützen Unternehmen während der Berufsausbildung ihrer Nachwuchskräfte. Dabei übernehmen wir die gesamte Ausbildung oder einzelne Ausbildungsbausteine und begleiten Auszubildende über die gesamte Ausbildungsdauer hinweg. Die Ausbildungsinhalte werden individuell auf die Anforderungen Ihres Unternehmens abgestimmt.
Gezielte Qualifizierung ist ein zentraler Hebel zur Fachkräftesicherung. Unternehmen können ihre Beschäftigten über geförderte Qualifizierungen, Teilqualifizierungen und Umschulungen systematisch weiterentwickeln. Ergänzend dazu bieten wir Seminare und individuelle Inhouse-Schulungen an, die unabhängig von Förderprogrammen durchgeführt werden und flexibel auf die Anforderungen des Betriebs abgestimmt sind.
Während einzelne Qualifizierungsmaßnahmen gezielt Kompetenzen aufbauen, unterstützt unsere Qualifizierungsberatung Unternehmen dabei, Re- und Upskilling strategisch und langfristig zu steuern. So werden Qualifizierungsbedarfe frühzeitig erkannt und Fachkräftepotenziale systematisch entwickelt.
Erfolgreiches Recruiting umfasst mehr als die reine Personalsuche. Wir unterstützen Unternehmen bei der Gewinnung, Qualifizierung und Integration von Fachkräften – national und international. Dabei denken wir Recruiting, Förderung und Entwicklung konsequent zusammen.
Unsere Leistungen im Recruiting für Unternehmen:
Sie haben internationale Mitarbeitende, die erst seit Kurzem in Deutschland leben? Wir begleiten den erfolgreichen Start durch Integration, Coaching und bedarfsgerechte Qualifizierung.
Seit 2016 werden unsere angehenden Industriemechaniker und Mechatroniker von den Lehrkräften der Akademie ausgebildet – praktisch und theoretisch. Zudem werden sie optimal auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen vorbereitet.
Die TÜV Rheinland Akademie genießt unservollstes Vertrauen. Zudem sind wir mit den Lehrkräften sehr zufrieden, die mit viel Engagement, Flexibilität und Ideenreichtum den Teilnehmenden die zu vermittelnden Lehrinhalte immer praxisnah aufbereiten.
Schulungsleiterin bei
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Die Zusammenarbeit mit dem TÜV Rheinland war und ist hervorragend. Besonders hervorheben möchte ich Frau Mai, die sich weit über ihre beruflichen Verpflichtungen hinaus für unsere Mitarbeitenden einsetzt. Diese Art von Engagement ist unbezahlbar und macht einen enormen Unterschied.
Die TÜV Rheinland Akademie bietet branchenspezifische Lösungen für Unternehmen aus Kfz, Logistik, Elektro, Transport, Schutz und Sicherheit, Schweißen, Metall, Gastronomie, Luftfahrt und Pflege. Die Angebote sind auf die jeweiligen fachlichen Anforderungen, gesetzlichen Rahmenbedingungen und Qualifikationsbedarfe der Branchen abgestimmt.
Das Leistungsspektrum umfasst betriebliche Qualifizierung und Weiterbildung, Unterstützung in der Ausbildung im Rahmen der Verbundausbildung, Fördermittelberatung sowie Recruiting von Fachkräften im In und Ausland.
Ja. Die TÜV Rheinland Akademie unterstützt Unternehmen in der Berufsausbildung durch die Übernahme der gesamten Ausbildung oder einzelner Ausbildungsmodule. Dazu gehören Prüfungsvorbereitung, ergänzende Lernangebote, die Vermittlung von Zusatzqualifikationen sowie begleitendes Coaching.
Ja, die TÜV Rheinland Akademie berät Unternehmen zu passenden Fördermöglichkeiten, zum Beispiel nach dem Qualifizierungschancengesetz, und unterstützt bei der Beantragung und Abwicklung der Fördermittel.
Ja, Unternehmen werden bei der Gewinnung von Fachkräften im In und Ausland unterstützt, inklusive Bedarfserfassung, Rekrutierung, Anerkennung von Berufsabschlüssen, Qualifizierung, Sprachförderung und Integration.
Einzelne Qualifizierungsmaßnahmen bauen gezielt fachliche Kompetenzen auf. Die Qualifizierungsberatung unterstützt Unternehmen dabei, Re- und Upskilling strategisch zu planen, Qualifizierungsbedarfe systematisch zu identifizieren und Maßnahmen langfristig auszurichten.
Unternehmen können für bestimmte Qualifizierungen Fördermittel nutzen, zum Beispiel nach dem Qualifizierungschancengesetz. Die TÜV Rheinland Akademie berät zu geeigneten Förderprogrammen und unterstützt bei Antragstellung und Umsetzung.
Ja. Die Angebote der TÜV Rheinland Akademie richten sich an Unternehmen in ganz Deutschland und werden standortübergreifend umgesetzt.
Ja. Qualifizierung, Unterstützung in der Ausbildung und Recruiting können sinnvoll miteinander verknüpft werden. So lassen sich Fachkräfte gewinnen, entwickeln und langfristig binden.
Die Angebote richten sich an kleine und mittelständische Unternehmen ebenso wie an große Unternehmen und Konzerne.
Die Zusammenarbeit beginnt mit einer individuellen Bedarfsklärung. Darauf aufbauend werden passende Maßnahmen geplant, umgesetzt und bei Bedarf durch Beratung, Förderung und Integration begleitet.
