Ihnen fehlen die betrieblichen Kapazitäten, um selbst auszubilden? Kein Problem, im Rahmen der Verbundausbildung bilden wir Ihren Fachkräftenachwuchs überbetrieblich heran. Dies ermöglicht eine, auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnittene, Ausbildung mit passgenauen Lehrinhalten. Teilabschnitte oder die gesamte Ausbildung werden aus dem Unternehmen ausgegliedert und mit moderner Technik sowie hochqualifizierten Lehrkräften der TÜV Rheinland Akademie realisiert. So profitieren Sie von einer passgenauen, auf Ihr Unternehmen zugeschnittenen Ausbildung – ohne alle Inhalte allein abdecken zu müssen.
Innerhalb der Gesamtlehrzeit absolvieren die Azubis eine Grundausbildung, fachspezifische Lehrgänge und intensive Einheiten zur Prüfungsvorbereitung. Die restlichen Lehrinhalte werden von Kooperationspartnern realisiert. Kraftfahrzeugmechatroniker:in, Zerspanungsmechaniker:in, Kfz-Mechatroniker:in, Industrieelektriker:in und Industriemechaniker:in: Wir bieten zahlreiche Ausbildungsberufe an, von A bis Z. In vielen ist eine Spezialisierung auf eine bestimmte Fachrichtung vorgeschrieben. Wir informieren Sie gern ausführlich dazu.
Wir vermitteln zusätzlich zu den Ausbildungsinhalten einen von uns festgelegten Werte- und Verhaltenskodex.
Sie haben Probleme geeignete Auszubildende zu finden, weil deren Startchancen nicht so gut sind? Sie haben nicht genug Personal, um der Nachwuchskraft die Basics der Ausbildungsinhalte zu vermitteln? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir unterstützen Sie und Ihre Auszubildenden während des 1. Ausbildungsjahres. Wir vermitteln Ihrer Nachwuchskraft nicht nur fehlende Schlüsselqualifikationen, sondern stellen Lern- und Arbeitstechniken in den Mittelpunkt. Die Auszubildenden werden dazu befähigt, sich selbstständig zu organisieren, damit ihnen das Lernen leichter fällt.
Schlechte schulische Leistungen oder ein fehlender Schulabschluss, Konzentrationsschwäche und eingeschränkte kognitive Fähigkeiten: Ausbilder:innen müssen zunehmend mit Lernschwierigkeiten bei Auszubildenden rechnen. Um faire Chancen für Ihre Nachwuchskräfte sicherzustellen, werden ihnen notwendige Grundkompetenzen in den Bereichen Lernen und Kommunikation vermittelt.
Unternehmen sehen sich zunehmend mit Lernschwierigkeiten bei ihren Auszubildenden konfrontiert. Um sicherzustellen, dass Ihre zukünftigen Fachkräfte faire Chancen erhalten, vermitteln wir ihnen die erforderlichen Fähigkeiten. Wir legen großen Wert auf moderne Lernmethoden sowie hochqualifizierte Lehrkräfte und Sozialpädagog:innen, um Lern- und Arbeitstechniken in den Fokus zu rücken. Dank unserer effektiven Prüfungsvorbereitung werden Ihre Auszubildenden erfolgreich abschließen.
Die Verbundausbildung mit dem TÜV Rheinland bieten wir in Berlin, Brandenburg, Sachsen-Anhalt und Sachsen an folgenden Standorten an:
Eine Verbundausbildung ist eine Kooperation zwischen mehreren Unternehmen oder Bildungseinrichtungen, um gemeinsam Auszubildende auszubilden. Dies ermöglicht es, Ausbildungsinhalte zu vermitteln, die ein einzelner Betrieb allein nicht abdecken kann.
Sie können Fachkräfte bedarfsgerecht ausbilden, ohne alle Ausbildungsinhalte selbst abdecken zu müssen. Zudem profitieren Sie von der Expertise und Ausstattung des TÜV Rheinland und anderer Partner.
Wir übernehmen Teile der Ausbildung, wie die Grundausbildung oder spezialisierte Lehrgänge. Ihr Unternehmen bleibt der Hauptausbildungsbetrieb und wird in organisatorischen und pädagogischen Fragen unterstützt.
Ja, es existieren verschiedene Förderprogramme auf Bundes- und Landesebene, die finanzielle Unterstützung für Verbundausbildungen bieten. Wir beraten Sie gerne zu passenden Fördermöglichkeiten.
Der TÜV Rheinland unterstützt Sie bei der Bewerberauswahl durch Eignungstests, Interviews und Beratungsgespräche, um passende Kandidat:innen für Ihr Unternehmen zu finden.