
Personalverwaltung und -organisation II - Personalbeschaffung und -entwicklung
- Virtuelles Klassenzimmer
- 8 Termine verfügbar
-
Bildungsgutschein
- 1 bis 4 Wochen
- Teilnahme von zu Hause
Geförderte Weiterbildung.
Zu den Kernaufgaben der Personalverwaltung im Unternehmen gehören die Bereiche Personalbeschaffung und Personalentwicklung. Sie sichern die Produktivität des Unternehmens in besonderem Maße.
Eine sorgfältige Planung und die Durchführung und Überwachung der Prozesse entscheiden wesentlich, ob sie gelingen und ob die Unternehmensziele erreicht werden können. Rechtliche Fragen im Personalbeschaffungsprozess müssen berücksichtigt werden, um finanziellen Schaden für das Unternehmen zu vermeiden.
Zielgruppe
Hinweis zum Zeitmodell
Unsere geförderten Weiterbildungen und Umschulungen werden je nach Kurs in Vollzeit und/oder Teilzeit durchgeführt.
Eine berufsbegleitende Teilnahme ist nicht möglich.
Zugangsvoraussetzungen
Perspektive nach der Weiterbildung
Inhalte
Recruiting:
- Recruiting-Workflow
- Anforderungsprofile
- Stellenanzeigen und Recruitingkanäle
- Bewerberauswahl, Mitarbeitergewinnung und Onboarding
Förderung und Entwicklung von Mitarbeitern:
- Beurteilungssysteme und Anforderungsanalyse
- Kompetenzermittlung
- Weiterbildung, betriebliche Bildungsarbeit
- Traineeprogramme
Abschluss
- Teilnahmebescheinigung TÜV Rheinland Akademie
Förderung
- Bildungsgutschein
- Deutsche Rentenversicherung (DRV)
