Starten Sie Ihre Weiterbildung im Bereich Recruiting und Vermittlung.
Der Kurs vermittelt Personaldisponenten in der Arbeitnehmerüberlassung die vielfältigen Anforderungen des Berufs, einschließlich Recruiting und Vermittlung. Hohe Kommunikationsfähigkeit, kaufmännisches Geschick und Führungsqualitäten sind gute Voraussetzungen für den Erfolg. Nach einem Einstieg in Büroverwaltung und -kommunikation lernen die Teilnehmer die wichtigsten Prozesse im Personalwesen und deren Wechselwirkungen kennen. Sie werden mit gesetzlichen Rahmenbedingungen der Personalarbeit vertraut gemacht und erwerben Kenntnisse in Personalbeschaffung, -entwicklung und -bindung, Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Zeitarbeit, Kommunikation und Führungswissen. Networking, Datenschutz und erfolgreiches Verkaufen runden das Wissen ab. Zudem vermittelt der Kurs die Nutzung der weit verbreiteten Lohnbuchhaltungssoftware DATEV, die automatisierte Berechnungen und Datenübergaben ermöglicht.
Zielgruppe
Dieser Kurs richtet sich an Fachleute aller Richtungen mit hoher kommunikativer Kompetenz, die eine Beschäftigung in der Personaldienstleistungsbranche anstreben, sowie an Mitarbeiter im Lohnbüro, Rechnungswesen, Personalverwaltung und Personalführung, und an Selbstständige.
Zugangsvoraussetzungen
Vorausgesetzt werden neben guten Deutschkenntnissen (B2) eine abgeschlossene Berufsausbildung innerhalb Deutschlands sowie gute PC- und Office-Kenntnisse. Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundlagenkenntnisse sind von Vorteil. Vorausgesetzt werden personalwirtschaftliche Grundlagen und Grundkenntnisse in Finanzbuchhaltung, wie sie einer gängigen aktuellen kaufmännischen Ausbildung entsprechen, sowie gute Grundlagen in Lohntheorie und im Sozialversicherungsrecht.
Perspektive nach der Weiterbildung
Absolventen dieses Kurses können attraktive Aussichten als Personaldisponenten bundesweit erwarten, auch als Quereinsteiger aus anderen Tätigkeitsfeldern und Branchen. Das Beherrschen einer Lohnbuchhaltungssoftware ist eine wichtige Zusatzqualifikation für Büroangestellte in der Buchhaltung, insbesondere in kleinen Unternehmen und Steuerberater-Kanzleien. Grundkenntnisse in der Lohnabrechnung und die Nutzung des Programms DATEV, als Marktführer, machen die Fortbildung für einen breiten Markt der Arbeitgeber interessant.
Inhalte
Büroverwaltung und -kommunikation
Personalverwaltung und -organisation
Lohnabrechnung und Sozialversicherungsrecht
Gestaltung von Arbeitsverhältnissen
Personalbeschaffung und -entwicklung
Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit
Kommunikation und Mitarbeiterführung
Datenschutz Grundlagen
Businessnetworking
Führen virtueller Teams
Erfolgreich Verkaufen
Arbeiten 4.0 - neue Arbeitsformen
Einführung und Aufbau der Software
Einrichten der Arbeitsumgebung
Anlegen von Mandanten und Stammdaten
Durchführung von Abrechnungen und Korrekturen
Abschluss
Teilnahmebescheinigung TÜV Rheinland Akademie
Förderung
Bildungsgutschein
Hinweis
Die Fachqualifizierung findet im virtuellen Klassenraum statt - am PC mit Headset und Mikrofon. Im kommunikativen Training am digitalen Arbeitsplatz werden die Inhalte abwechslungsreich und passend für verschiedene Lerntypen vermittelt. Durch die Online - Kommunikation profitieren die Teilnehmenden von der Expertise qualifizierter Dozentinnen und Dozenten aus ganz Deutschland. Die Weiterbildung bereitet gezielt auf Tätigkeiten vor, in denen Medienkompetenz und Online - Kommunikation gefragt sind. Unsere Teilnehmerbetreuung begleitet Sie dabei kontinuierlich bis zum erfolgreichen Abschluss der anerkannten Qualifizierung. Sollte kein eigener Computer zur Verfügung stehen, sprechen Sie uns gerne an.
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