Pflegefachpersonen: Der berufliche Start in Deutschland
Inhaltsverzeichnis
Ihr Weg nach Deutschland
Sind Sie eine ausgebildete Pflegefachperson und möchten in Deutschland arbeiten? Dann begleiten wir Sie vom ersten Kontakt bis zu Ihrem Start im Job. Ein Neustart in einem anderen Land ist eine große Entscheidung. Deshalb unterstützen wir Sie Schritt für Schritt. Wir bereiten Sie sprachlich vor und helfen bei den organisatorischen Schritten. Dazu gehören Visum und Aufenthaltstitel, die Anerkennung Ihres Abschlusses und die ersten Schritte in Deutschland.
Unsere Leistungen auf einen Blick:
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir unterstützen Sie dabei, einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem seriösen Arbeitgeber in Deutschland zu erhalten.
- Berufszulassung: Wir begleiten Sie durch den Anerkennungsprozess und bereiten Sie auf die erforderlichen Schritte vor.
- Visum: Wir unterstützen Sie beim Visumantrag und stellen die erforderlichen Unterlagen zusammen.
- Persönlicher Ansprechpartner: Unser mehrsprachiges Team begleitet Sie im Herkunftsland und in Deutschland.
- Betreuung vor Ort: Auch nach Ihrer Ankunft unterstützen wir Sie bei den ersten Schritten und in der Anfangszeit.
Faire Anwerbung. Keine Kosten für Sie.
Die TÜV Rheinland Akademie steht für eine faire und transparente Vermittlung von Pflegefachpersonen. Für Sie entstehen keine Vermittlungskosten. Wir verzichten auf Bindungs- oder Rückzahlungsverpflichtungen und orientieren uns an anerkannten internationalen Standards. Mehr dazu finden Sie in unserer Grundsatzerklärung zur fairen Anwerbung und Vermittlung.
Ablauf der Vermittlung
Wir begleiten Sie Schritt für Schritt auf Ihrem Weg nach Deutschland. Der Ablauf ist transparent gestaltet, damit Sie jederzeit wissen, welche Schritte folgen und welche Aufgaben auf beiden Seiten liegen.
1. Anmeldung und Prüfung Ihrer Unterlagen
Sie senden uns Ihre Unterlagen zu. Wir prüfen Ihre Ausbildung, Berufserfahrung und Sprachkenntnisse. Voraussetzung für die Teilnahme am Vermittlungsprogramm sind eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder -mann, ein Sprachzertifikat auf mindestens B2-Niveau sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung. Sind diese Voraussetzungen erfüllt, nehmen wir Sie in das Programm auf und informieren Sie über die nächsten Schritte.
2. Auswahlprozess
Wir stellen Ihr Profil geeigneten Arbeitgebern in Deutschland vor. Vorstellungsgespräche finden in der Regel digital statt. Wir bereiten Sie darauf vor und begleiten Sie durch den gesamten Auswahlprozess, bis ein Arbeitsvertrag vorliegt.
3. Vorbereitung im Herkunftsland
Vor Ihrer Einreise unterstützen wir Sie bei der sprachlichen Vorbereitung und bereiten Sie auf das Leben und Arbeiten in Deutschland vor. Dazu gehören Sprachtraining, Pflegefachwortschatz, interkulturelle Orientierung sowie Informationen zum Anerkennungsverfahren und zu möglichen Ausgleichsmaßnahmen.
4. Visum, Anerkennung und Einreise
Wir unterstützen Sie beim Visumantrag, bereiten alle Unterlagen vor und begleiten den Prozess bis zur Arbeitsmarktzulassung. Wir kümmern uns um Übersetzungen, behördliche Anforderungen und die Planung der Einreise. Zudem unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche und beim Abschluss von erforderliche Versicherungen.
5. Ankommen und Integration in Deutschland
Nach Ihrer Ankunft unterstützen wir Sie bei wichtigen organisatorischen Schritten. Dazu gehören die Anmeldung, Krankenversicherung und Bankkonto. Zusätzlich begleiten wir die weiteren Schritte Ihrer beruflichen Anerkennung und organisieren bei Bedarf weiterführende Sprachförderung. Auch in den ersten Monaten steht Ihnen unser Team für Fragen zur Verfügung.
Internationale Fachkräfte sind für uns ein echter Gewinn – aber nur mit der richtigen Vorbereitung. Dank der Unterstützung des TÜV Rheinland war unser Team von Anfang an mit an Bord.
Melanie Philipps
Personalleitung, Rosenpark Klinik
Berufsanerkennung in Deutschland
Damit Sie in Deutschland als Pflegefachfrau bzw. -mann arbeiten können, muss Ihre ausländische Qualifikation offiziell anerkannt werden. Wir begleiten Sie durch alle Schritte dieses Prozesses und sorgen dafür, dass Ihre Unterlagen korrekt eingereicht, geprüft und vollständig bearbeitet werden.
Unterlagen einreichen
Wir unterstützen Sie bei der Zusammenstellung der erforderlichen Dokumente, wie Ausbildungsnachweise, Berufserfahrung und Sprachzertifikate. Beglaubigungen und Übersetzungen stimmen wir gemeinsam mit Ihnen ab.
Prüfung und Bescheid
Die zuständige Behörde prüft Ihre Ausbildung im Vergleich zur deutschen Referenzausbildung. Je nach Bundesland gelten unterschiedliche Anforderungen und Bearbeitungszeiten. Sie erhalten anschließend einen Bescheid über die vollständige oder teilweise Anerkennung Ihres Abschlusses.
Qualifizierung
Bestehen Unterschiede zwischen Ihrer Ausbildung und den deutschen Anforderungen, können Ausgleichsmaßnahmen erforderlich sein. Dazu zählen Anpassungslehrgänge oder Kenntnisprüfungen. Wir organisieren diese Schritte und begleiten Sie währenddessen sprachlich und organisatorisch. Viele Maßnahmen können gefördert werden.
Anerkennung
Wenn alle Anforderungen erfüllt sind, erhalten Sie die Berufserlaubnis. Damit haben Sie die offizielle Zulassung, in Deutschland als Pflegefachperson zu arbeiten. Dieser Schritt ist der Abschluss Ihres Anerkennungsverfahrens und der Beginn Ihres neuen beruflichen Weges.
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Unser Beschwerdeverfahren
Wenn Sie Fragen, Sorgen oder Probleme haben, zum Beispiel während der Vermittlung oder in der ersten Zeit nach Ihrem Arbeitsbeginn in Deutschland, können Sie sich jederzeit an uns wenden. Es ist uns wichtig, dass Sie sich gut unterstützt fühlen.
1. So erreichen Sie uns
Sie können uns einfach und vertraulich kontaktieren.
E-Mail: global-experts-intern-smbx@de.tuv.com
Postalisch:
TÜV Rheinland Akademie GmbH
Global Experts
Alboinstraße 56
12103 Berlin
2. Das passiert nach Ihrer Meldung
Wir bestätigen Ihnen innerhalb von 48 Stunden, dass wir Ihre Nachricht erhalten haben. Anschließend prüfen wir Ihr Anliegen sorgfältig. Spätestens innerhalb von drei Wochen erhalten Sie eine Rückmeldung mit den nächsten Schritten oder einer Lösung.
3. Unterstützung und Maßnahmen
Wenn sofortige Unterstützung notwendig ist, handeln wir umgehend. Wir informieren Sie transparent darüber, welche Maßnahmen geplant sind oder bereits umgesetzt wurden.
4. Persönlicher Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin ist Maren Helget. Sie begleitet Ihr Anliegen und steht Ihnen für Rückfragen zur Verfügung.
5. Vertraulichkeit
Ihre Nachricht wird vertraulich behandelt. Die Bearbeitung erfolgt gemäß den gesetzlichen Vorgaben zum Schutz von Hinweisgebenden.
Bewerbung und Voraussetzungen
Welche Voraussetzungen brauche ich für eine Bewerbung?
Sie benötigen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder -mann, Berufserfahrung und ein Sprachzertifikat Deutsch B2 oder die Bereitschaft, dieses Niveau zu erreichen. Wichtig ist, dass Ihre Unterlagen vollständig sind, damit wir Sie sicher durch den gesamten Prozess begleiten können.
Brauche ich Deutschkenntnisse, um als Pflegekraft arbeiten zu können?
Ja. Für die Arbeit in Deutschland ist das Sprachniveau Deutsch B2 erforderlich. Wenn Sie dieses Niveau noch nicht erreicht haben, unterstützen wir Sie dabei, es zu erlangen und sicher im pflegerischen Alltag anzuwenden.
Wie läuft das Auswahlverfahren ab?
Nachdem wir Ihre Unterlagen geprüft haben, schlagen wir Ihr Profil passenden Arbeitgebern vor. Vorstellungsgespräche finden online statt. Wir bereiten Sie darauf vor und begleiten Sie bis zur Entscheidung.
Unterstützung durch unser Team
Wie unterstützt unser Team Sie auf Ihrem Weg?
Wir lassen Sie auf diesem Weg nicht allein. Vom ersten Kontakt bis zur Ankunft in Deutschland begleiten wir jeden Schritt. Wir prüfen Ihre Unterlagen, bereiten Sie auf Gespräche vor, unterstützen bei Visum und Anerkennung und helfen Ihnen, gut im neuen Alltag anzukommen.
Wer begleitet mich durch den gesamten Prozess?
Sie haben einen festen Ansprechpartner, der Sie vom ersten Kontakt bis zur Integration in Deutschland durchgehend begleitet.
Kann ich mit Teilnehmenden sprechen, die schon in Deutschland sind?
Ja. Wenn Sie persönliche Erfahrungen hören möchten, stellen wir gerne den Kontakt zu Personen her, die den Weg bereits erfolgreich gegangen sind.
Anerkennung der Qualifikation
Wie funktioniert die Anerkennung?
Ihre Ausbildung wird mit der deutschen Pflegeausbildung verglichen. Wir bereiten alle Unterlagen gemeinsam mit Ihnen vor, kümmern uns um Beglaubigungen und reichen alles bei der zuständigen Behörde ein. Wir bleiben bis zur Berufserlaubnis an Ihrer Seite.
Was passiert, wenn ich nur eine Teilanerkennung bekomme?
Sollten bei der Prüfung Ihrer Qualifikationen wesentliche Unterschiede zur deutschen Pflegeausbildung festgestellt werden, ordnet die zuständige Behörde sogenannte Ausgleichsmaßnahmen an. Diese dienen dazu, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten an die deutschen Standards anzupassen. Ob Sie einen Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung absolvieren, können Sie selbst wählen. Die Entscheidung erfolgt in Abstimmung mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber.
Wie lange dauert die Anerkennung?
Die Dauer des Anerkennungsverfahrens hängt von den festgestellten Unterschieden und der gewählten Ausgleichsmaßnahme ab und beträgt in der Regel mehrere Monate bis zu einem Jahr.
Wie läuft die Sprachausbildung ab?
Sie besuchen passende Sprachkurse und bereiten sich auf das Niveau B2 oder höher vor. Zusätzlich üben wir mit Ihnen Situationen aus dem Pflegealltag und pflegespezifischen Wortschatz, damit Sie sich sicher fühlen.
Arbeiten und Leben in Deutschland
Wie sieht mein Arbeitsvertrag aus?
Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem seriösen Arbeitgeber. Alle Bedingungen entsprechen den gesetzlichen Vorgaben und Standards in Deutschland.
Bekomme ich als internationale Pflegefachperson in Deutschland das gleiche Gehalt wie deutsche Pflegefachpersonen?
Ja. In Deutschland gilt das Gleichbehandlungsprinzip. Internationale Pflegekräfte verdienen nach denselben Regeln und Tarifen wie deutsche Pflegekräfte, sobald sie alle erforderlichen Qualifikationen und Nachweise, etwa Sprachkenntnisse und die berufliche Anerkennung, erbracht haben. Sie erhalten das gleiche Gehalt, die gleiche Anzahl an Urlaubstagen sowie identische Sozial- und Krankenkassenleistungen und erwerben Anspruch auf Leistungen aus der deutschen Rentenversicherung.
Wie hoch sind die Lebenshaltungskosten?
Die Kosten unterscheiden sich je nach Region. Wir geben Ihnen vorab eine realistische Einschätzung zu Miete, Lebensmitteln, Verkehr und Versicherung, damit Sie gut planen können.
Bin ich ab dem ersten Tag versichert?
Ja. Mit Arbeitsbeginn sind Sie gesetzlich krankenversichert. Wir unterstützen Sie bei der Auswahl und Anmeldung.
Bekomme ich Unterstützung bei Wohnung, Behörden und Alltag?
Ja. Wir helfen Ihnen bei der Wohnungssuche, bei Anmeldungen, bei der Krankenversicherung, beim Bankkonto und bei wichtigen Schritten im Alltag. Auch nach Ihrer Ankunft bleiben wir erreichbar.
Kann ich meine Familie nachholen?
Ein Familiennachzug ist grundsätzlich möglich, wenn bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind. Wir erklären Ihnen, worauf es ankommt und welche Schritte notwendig sind.
Kosten, Sicherheit und Datenschutz
Muss ich etwas bezahlen?
Nein. Für Sie ist der gesamte Prozess kostenlos. Wir arbeiten nach dem Employer-Pays-Prinzip. Das bedeutet, dass keine Gebühren von Ihnen verlangt werden.
Aus welchen Ländern rekrutieren wir?
Wir arbeiten nur mit Ländern zusammen, in denen kein kritischer Mangel an Pflegepersonal besteht. So stellen wir sicher, dass die medizinische Versorgung vor Ort nicht beeinträchtigt wird und internationale Vorgaben wie der WHO Global Code eingehalten werden.
Wie werden meine Daten geschützt?
Ihre Daten werden vertraulich behandelt und nach deutschen Datenschutzstandards verarbeitet. Sie werden ausschließlich für den Bewerbungs- und Anerkennungsprozess verwendet.
Was passiert, wenn im Arbeitsalltag Probleme auftreten?
Wir bleiben auch nach Ihrer Ankunft Ihr Ansprechpartner und unterstützen Sie, wenn Unsicherheiten oder Schwierigkeiten auftreten. Sollte es ein Anliegen geben, das Sie melden möchten, können Sie dies schriftlich oder per E-Mail tun. Sie erhalten innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung, und Ihr Anliegen wird sorgfältig geprüft und zeitnah bearbeitet.