Personal- und KI-Management

Personal- und KI-Management

  • Virtuelles Klassenzimmer
  • Zurzeit keine Termine
  • Bildungsgutschein
  • 3 bis 6 Monate
  • Teilzeit möglich
  • Teilnahme von zu Hause
Produktcode: 31DGH

Geförderte Weiterbildung.

Dieser umfassende Kurs vermittelt Ihnen grundlegende und vertiefende Kenntnisse im Personalwesen, von den klassischen Aufgaben der Personalplanung, -abrechnung und -entwicklung bis hin zu aktuellen Entwicklungen im Gesundheitsmanagement und Arbeitsschutz. Die Weiterbildung integriert die Anforderungen der digitalen Arbeitswelt und behandelt zentrale Softskills wie Selbstführung und digitale Kollaboration. Ein Schwerpunkt liegt auf der Anwendung von Künstlicher Intelligenz zur Optimierung von Recruiting- und Coaching-Prozessen sowie der Entwicklung individueller KI-basierten Lösungen. Sie werden befähigt, innovative Technologien verantwortungsvoll einzusetzen, Change-Prozesse zu gestalten und den digitalen Wandel im Personalmanagement aktiv mitzugestalten.

Zielgruppe

Dieser Kurs richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus dem Personalwesen mit Interesse an digitaler Transformation und KI-Anwendungen im Personalmanagement. Ebenso angesprochen sind Coaches und Berater:innen im Bewerbungs- und Weiterbildungsbereich.

Zugangsvoraussetzungen

Vorausgesetzt werden Sprachkenntnisse auf dem Niveau Deutsch B2 sowie grundlegende PC-Kenntnisse.

Perspektive nach der Weiterbildung

Mit dieser Weiterbildung erwerben Sie eine wichtige Qualifikation für vielfältige Tätigkeiten im Personalmanagement: von Personalplanung und -abrechnung über Recruiting, Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement bis hin zur Nutzung von Künstlicher Intelligenz im HR-Bereich. Damit erhöhen Sie Ihre Handlungskompetenz im digitalen Wandel und bei der Integration innovativer Technologien im Personalwesen. Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten im Change Management und ethischen Umgang mit KI, um mit topaktuellen und gefragten Kenntnissen bei potenziellen Arbeitgebern zu punkten.

Inhalte

  • Grundlagen & Organisation Personalwesens
  • Personalpolitik & Controlling
  • Personalplanung, Personalbeschaffung & Führung
  • Personalabrechnung: Steuern & SV
  • Gesetzliche Vorgaben & Meldepflichten
  • Recruiting: Workflow & Anforderungsprofile
  • Onboarding & Traineeprogramme
  • Mitarbeiterentwicklung
  • Gesundheitsmanagement & Arbeitsschutz
  • Zeitarbeit & Arbeitnehmerüberlassung
  • Personalbedarfsplanung & Marketing
  • Employer Branding & Controlling
  • Softskills in der digitalen Arbeitswelt
  • Selbstführung & digitale Kollaboration
  • KI im Jobcoaching & Tools
  • KI-Potenziale, Projekte & Ethik

Abschluss

  • Teilnahmebescheinigung TÜV Rheinland Akademie

Förderung

  • Bildungsgutschein

Hinweis

Die Fachqualifizierung findet im virtuellen Klassenraum VIONA® statt – am PC mit Headset und Mikrofon. Im kommunikativen Training am digitalen Arbeitsplatz werden die Inhalte abwechslungsreich und passend für verschiedene Lerntypen vermittelt. Durch die Online-Kommunikation profitieren die Teilnehmenden von der Expertise qualifizierter Dozentinnen und Dozenten aus ganz Deutschland. Die Weiterbildung bereitet gezielt auf Tätigkeiten vor, in denen Medienkompetenz und Online-Kommunikation gefragt sind. Unsere Teilnehmerbetreuung begleitet Sie dabei kontinuierlich bis zum erfolgreichen Abschluss der anerkannten Qualifizierung. Sollte kein eigener Computer zur Verfügung stehen, sprechen Sie uns gerne an.
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