Dieser Kurs bereitet die Teilnehmenden umfassend auf eine Karriere als HR-Spezialist vor. Es werden fundierte Kenntnisse in den Bereichen Büroorganisation, Personalmanagement, Lohnabrechnung, Arbeitsrecht und Personalentwicklung vermittelt. Darüber hinaus lernen die Teilnehmenden, wie sie ein effektives Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit in Unternehmen implementieren. Der Kurs legt großen Wert auf Kommunikationsfähigkeiten und Mitarbeiterführung, sowohl vor Ort als auch in virtuellen Teams. Die Teilnehmenden werden in den Grundlagen des Datenschutzes geschult und erhalten wertvolle Tipps für Karriere- und Businessnetworking. Ein besonderer Fokus liegt auf der Vorbereitung für das Language Cert Sprachzertifikat Englisch, das die sprachlichen Kompetenzen bescheinigt. Zusätzlich können sich die Teilnehmenden intensiv auf die Prüfung vorbereiten und gezielt Sprach- und Grammatiklücken schließen. Innerhalb des Kurses kann das Sprachzertifikat erworben werden, das die Englischkenntnisse offiziell bestätigt und die beruflichen Chancen erheblich verbessert.
Zielgruppe
Dieser Kurs richtet sich an Fachleute aller Richtungen mit hoher kommunikativer Kompetenz, die eine Beschäftigung im Bereich Human Resources anstreben. Der Kurs richtet sich an alle Teilnehmer, die für verschiedene Zwecke einen Nachweis über ihr Englisch-Sprachniveau benötigen. Es ist kein Mindestniveau erforderlich, der adaptive Test bescheinigt alle Sprachniveaus.
Zugangsvoraussetzungen
Vorausgesetzt werden neben guten Deutschkenntnissen (B2) eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie gute PC- und Office-Kenntnisse. Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundlagenkenntnisse sind von Vorteil. Der Sprachtest dient der Kompetenzfeststellung und passt sich den Kenntnissen der Prüflinge an. Er kann bestanden werden, indem eine Frage richtig beantwortet wurde. Es handelt sich um ein No-fail-System, daher gibt es keine Mindestanforderungen.
Perspektive nach der Weiterbildung
Absolventen dieses Kurses können in zahlreichen Branchen tätig werden, insbesondere im Bereich Human Resources und Personalwesen. Die aktuelle Arbeitsmarktsituation zeigt eine hohe Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften, die internationale Kommunikation und Personalmanagement beherrschen. Mit dem erworbenen Sprachzertifikat Englisch und den umfassenden HR-Kenntnissen eröffnen sich vielfältige berufliche Möglichkeiten, wie beispielsweise in internationalen Unternehmen, Personalagenturen, Beratungsfirmen und großen Organisationen. Die Fähigkeit, Mitarbeiter auf Distanz zu führen und sich in neuen Arbeitsformen zurechtzufinden, macht die Absolventen besonders attraktiv für moderne und flexible Arbeitsumgebungen.
Inhalte
Büroorganisation und Kommunikation
Personalmanagement und Organisation
Lohnabrechnung und Sozialversicherung
Gestaltung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Personalbeschaffung und -entwicklung
Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit
Führung und Kommunikation
Datenschutzgrundlagen
Karriere- und Businessnetworking
Führung virtueller Teams
Neue Arbeitsformen
Arbeit und Gesellschaft
Vorbereitung auf Sprachzertifikat
Übung der Prüfungsfragen
Sprach- und Grammatikverbesserung
Abschluss
Externes Sprachzertifikat
Förderung
Bildungsgutschein
Hinweis
Die Fachqualifizierung findet im virtuellen Klassenraum statt – am PC mit Headset und Mikrofon. Im kommunikativen Training am digitalen Arbeitsplatz werden die Inhalte abwechslungsreich und passend für verschiedene Lerntypen vermittelt. Durch die Online-Kommunikation profitieren die Teilnehmenden von der Expertise qualifizierter Dozentinnen und Dozenten aus ganz Deutschland. Die Weiterbildung bereitet gezielt auf Tätigkeiten vor, in denen Medienkompetenz und Online-Kommunikation gefragt sind. Unsere Teilnehmerbetreuung begleitet Sie dabei kontinuierlich bis zum erfolgreichen Abschluss der anerkannten Qualifizierung. Sollte kein eigener Computer zur Verfügung stehen, sprechen Sie uns gerne an.
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