Servicestellen Verbundausbildung 

Inhaltsverzeichnis

    Steigern Sie Ihre Attraktivität als Ausbildungsbetrieb

    Die Servicestelle Verbundausbildung unterstützt Ausbildungsbetriebe in Brandenburg durch kostenfreie Beratung und Informationen, um die Attraktivität und Effizienz ihrer Ausbildungsangebote zu verbessern. Ein besonderer Schwerpunkt liegt darauf, Jugendliche ohne Ausbildungsplatz in den Ausbildungsmarkt zu integrieren. Die Servicestelle hilft Betrieben, diese potenziellen Talente zu gewinnen und ihre Ausbildungsstrategien zu optimieren. Ziel ist es, Betriebe zu motivieren, sich für Jugendliche mit unterschiedlichen Hintergründen zu öffnen, um so passgenaue Ausbildungsangebote zu schaffen und die Fachkräfteentwicklung nachhaltig zu fördern.

    Kontaktieren Sie uns für individuelle Beratung und maßgeschneiderte Lösungen.

    Die Servicestellen Verbundausbildung sind Bestandteil des Förderprogramms „Qualifizierte Ausbildung im Verbundsystem (PAV) 2022“. Mehr Informationen dazu finden Sie hier: ESF in Brandenburg und die Europäische Kommission.

    Aufgaben der Servicestellen Verbundausbildung

    • Kostenfreie Beratung und Information: Unterstützung und Beratung für Ausbildungsbetriebe in Brandenburg zu verschiedenen Ausbildungsthemen.

    • Förderung von Kooperationen: Aufbau und Unterstützung von Netzwerken und Partnerschaften zwischen Ausbildungsbetrieben zur effizienteren Nutzung von Ressourcen und Strategien.

    • Steigerung der Ausbildungsattraktivität: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der Attraktivität von Ausbildungsbetrieben, einschließlich Ausbildungsmarketing und Azubi-Projekten.

    • Gezielte Ansprache von Zielgruppen: Unterstützung bei der Ausrichtung des Ausbildungsangebots auf verschiedene Zielgruppen wie leistungsstarke Jugendliche, StudienabbrecherInnen, junge Frauen in technischen Berufen und Jugendliche mit Behinderungen.

    • Organisation von schulunabhängigen Orientierungsmöglichkeiten: Entwicklung und Organisation von schulunabhängigen beruflichen Orientierungsmöglichkeiten wie Praktika, Ferienjobs und Betriebserkundungen.

    Kooperationen und Partnerschaften: Gemeinsam Stark Ausbilden

     

    Durch Kooperationen und Partnerschaften mit anderen Ausbildungsbetrieben können Ressourcen und Strategien effizienter genutzt werden. Wir unterstützen Sie dabei, Netzwerke zu knüpfen und gemeinsame Projekte zu entwickeln, wie etwa zwischenbetriebliche Bewerberpools, Ringpraktika oder gemeinsame Messeauftritte. Diese Zusammenarbeit hilft Ihnen, als attraktiver Ausbildungsbetrieb wahrgenommen zu werden und bietet vielfältige Vorteile für alle beteiligten Betriebe.

    Attraktivität Ihres Ausbildungsbetriebs steigern

    Um sich im Wettbewerb um junge Talente hervorzuheben, ist es wichtig, die Attraktivität Ihres Ausbildungsbetriebs zu erhöhen. Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Ausbildungsmarketing, wie die Präsentation von Entwicklungs- und Karrierepfaden, Azubi-Projekten und -Wettbewerben sowie Auslandsaufenthalten. Eine positive Ausbildungskultur und maßgeschneiderte Benefits machen Ihren Betrieb für junge Menschen besonders attraktiv.

    Gezielte Ansprache von Jugendlichen für Ihre Ausbildungsplätze

    Die gezielte Ansprache von Jugendlichen mit unterschiedlichen Hintergründen und Bedürfnissen ist entscheidend, um passende Auszubildende zu finden. Wir helfen Ihnen, Ihr Ausbildungsangebot und Ihre Kompetenzen auf die Interessen und Bedürfnisse dieser Zielgruppen auszurichten. Dazu gehören spezielle Programme für leistungsstarke Jugendliche, StudienabbrecherInnen, junge Frauen in technischen Berufen, Jugendliche mit Behinderungen und geflüchtete junge Menschen. Mit maßgeschneiderten Strategien und Angeboten gewinnen Sie diese Zielgruppen für Ihren Betrieb.

    Servicestelle Verbundausbildung lohnt sich – Ihre Vorteile auf einen Blick

    Wir zeigen Ihnen, wie Kooperationen mit anderen Unternehmen Ihnen helfen können, Ihre Ausbildungsziele effizient zu erreichen. Nutzen Sie unser Netzwerk mit Jobcentern, IHK, HWK und regionalen Unternehmen, um Ihre Ausbildung optimal zu gestalten!

    Kontaktieren Sie uns für eine individuelle Beratung!

    Katrin Petzold ▪ Tel. 0800 1177277 53 ▪  E-Mail 

    Infotage & Ausbildungstage

    • Unterstützung bei Events in Unternehmen & Schulen
    • Beratung junger Menschen zum Berufseinstieg
    • Teilnahme an regionalen Ausbildungsmessen (z. B. Impuls in Cottbus, Match in EE)

    Nachwuchsgewinnung & Vermittlung

    • Organisation von Stärkenmessen & Last-Minute-Azubibörsen
    • Vermittlung unversorgter Jugendlicher & Fachkräfte
    • Betriebsbesichtigungen für Jugendliche & Migranten

    Kooperation & Vernetzung

    • Unterstützung bei zwischenbetrieblichem Austausch für spezialisierte Ausbildungsinhalte
    • Vermittlung von Praktika & Zusatzqualifikationen
    • Beratung zur Verkürzung der Ausbildungszeit & Auslandspraktika

    Attraktivität als Ausbildungsbetrieb steigern

    • Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit & Social Media-Präsenz
    • Einbindung von Azubis in Marketing & Messeauftritte
    • Teilnahme an Wettbewerben (Jugend schweißt, Bester Azubi, Jugend forscht)

    Für Unternehmen

    Für Jugendliche

    Servicestelle Verbundausbildung in Oberspreewald-Lausitz

    TÜV Rheinland Akademie GmbH
    Fabrikstraße 1 
    01968 Senftenberg-Brieske
    Anfahrtsplan als Pdf 
    Routenplaner

    Eine Kundenberaterin telefoniert mit einem Teilnehmer Eine Kundenberaterin telefoniert mit einem Teilnehmer

    Individuelle Beratung vereinbaren

    Sie sind daran interessiert, mehr über unsere Unterstützungsangebote zu erfahren und Ihre Praxis zu verbessern? Die Servicestellen Verbundausbildung der TÜV Rheinland Akademie bieten Ihnen umfassende Unterstützung an.

    Katrin Petzold ▪ Tel. 0800 1177277 53 ▪  E-Mail 

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    Infoblatt Servicestellen Verbundausbildung
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    Infoblatt PAV-Stellen mit einer Übersicht aller Servicestellen Verbundausbildung
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    Häufige Fragen rund um die Servicestellen Verbundausbildung (FAQ)

    Was ist die Servicestelle Verbundausbildung und welche Unterstützung bietet sie Ausbildungsbetrieben in Brandenburg?

    Die Servicestelle Verbundausbildung der TÜV Rheinland Akademie ist eine von 11 Servicestellen in Brandenburg, die kostenfreie Beratung, Unterstützung und Informationen für Betriebe anbietet, die nach HwO und/oder BBiG ausbilden. Unser Ziel ist es, Ausbildungsbetrieben zu helfen, ihre Ausbildungsplatzangebote attraktiver zu gestalten, sich professioneller aufzustellen und Talente sowie Leistungsbreite anzuziehen und zu halten. Wir verfügen über umfangreiche Erfahrungen und ein großes Netzwerk, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln

    Wie kann mein Betrieb von der Kooperation mit anderen Ausbildungsbetrieben profitieren?

    Durch die Zusammenarbeit mit anderen Ausbildungsbetrieben können Sie Ressourcen und Strategien bündeln, um effizienter und effektiver auszubilden. Dies kann durch gemeinsame Öffentlichkeitsarbeit, betriebliche Partnerschaften, zwischenbetriebliche Bewerberpools und Ausbildungsverbünde erreicht werden. Solche Kooperationen ermöglichen es Ihnen, sich als attraktiver Ausbildungsbetrieb zu positionieren und bieten vielfältige Vorteile wie gemeinsame Messeauftritte, Betriebsbesichtigungen und Ringpraktika.

    Welche Maßnahmen können helfen, die Attraktivität meines Ausbildungsbetriebs zu erhöhen?

    Um die Attraktivität Ihres Ausbildungsbetriebs zu steigern, bieten wir Unterstützung in den Bereichen Ausbildungsmarketing, Azubi-Projekte, Wettbewerbe und Auslandsaufenthalte. Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Ausbildungsmöglichkeiten hervorzuheben, attraktive Entwicklungs- und Karrierepfade zu präsentieren und eine positive Ausbildungskultur zu schaffen. Durch diese Maßnahmen können Sie junge Talente besser ansprechen und an Ihren Betrieb binden.

    Wie kann ich gezielt Jugendliche mit besonderen Merkmalen oder Hintergründen für eine Ausbildung in meinem Betrieb gewinnen?

    Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Ausbildungsangebot und Ihre Ausbildungskompetenzen auf die Interessen und Bedürfnisse von Jugendlichen mit unterschiedlichen Merkmalen und Hintergründen abzustimmen. Dazu gehören leistungsstarke Jugendliche, StudienabbrecherInnen, junge Frauen in technischen Berufen, Jugendliche mit Behinderungen und geflüchtete junge Menschen. Mit maßgeschneiderten betrieblichen Perspektiven und Karrierepfaden sowie gezielten Ansprache- und Unterstützungsstrategien können Sie diese Zielgruppen erfolgreich ansprechen und für Ihren Betrieb gewinnen.

    Welche Möglichkeiten gibt es, Jugendliche durch schulunabhängige berufliche Orientierungsmöglichkeiten auf meinen Betrieb aufmerksam zu machen?

    Es gibt verschiedene schulunabhängige Maßnahmen, um Jugendliche auf Ihren Betrieb aufmerksam zu machen, wie beispielsweise Ringpraktika in Kooperation mit anderen Betrieben, freiwillige Praktika, Ferienarbeit und Nebenjobs. Zudem können betriebliche Matching-Days, Betriebserkundungen und spezielle Einbindung von Peers, wie AusbildungsbotschafterInnen, dazu beitragen, junge Menschen für Ihren Ausbildungsbetrieb zu begeistern. Solche Maßnahmen ermöglichen es Jugendlichen, Ihren Betrieb kennenzulernen und sich für eine Ausbildung bei Ihnen zu entscheiden.