Im Zuge des Strukturwandels sowie Digitalisierung entstehen neue Wirtschaftsstrukturen, neue Geschäftsideen – und dementsprechend auch neue Berufsbilder. Um diesen zukünftigen Herausforderungen gerecht werden zu können, entsteht in der Braunkohleregion Lausitz ein Leistungszentrum.
Das überbetriebliche Aus- und Weiterbildungszentrum wird mit modernen Lehr- und Lernmethoden sowie technologischen Geräten ausgestattet, die den Anforderungen der Energiewende und Industrie 4.0 entsprechen. Dabei stehen Virtual Reality (VR), Augmented Reality (AR), Künstliche Intelligenz (KI) sowie moderne Technologien wie Industrie 4.0, Smart Factory, Robotik und Additive Fertigung im Fokus.
BASF und TÜV Rheinland arbeiten seit Jahren erfolgreich zusammen. Aus diesem Grund wurde auch ein gemeinsames Betreiberkonzept entwickelt. Insbesondere im Bereich Chemie konnte BASF seine Expertise einbringen. Die Investition in das Leuchtturmprojekt wird durch Fördermittel des Strukturfonds der Stadt Schwarzheide ermöglicht. Die Rechte für den Betrieb des Leistungszentrums Lausitz übertrugen die Stadtverordneten der TÜV Rheinland Akademie. „Der mit der Stadt Schwarzheide unterzeichnete Betreibervertrag ist ein großer Vertrauensbeweis für unsere bisher geleistete Arbeit in der Lausitz“, sagt Markus Dohm, Executive Vice President von People & Business Assurance bei TÜV Rheinland.
In diesem Interview geben Christoph Schmidt, Bürgermeister der Stadt Schwarzheide, Anne Francken, Kaufmännische Geschäftsführerin und Arbeitsdirektorin BASF, und Rainer Erbisch von der TÜV Rheinland Akademie nicht nur spannende Einblicke in das Leuchtturmprojekt, sondern informieren auch über die neuesten Entwicklungen des Aus- und Weiterbildungszentrums.
Im Fokus des Aus- und Weiterbildungszentrums steht die praxisnahe Berufsausbildung, insbesondere in den regionalen Schwerpunktbranchen der MINT-Berufe wie Metalltechnik, Elektro- und Informationstechnik, Kunststofftechnik und Chemie sowie Lager und Logistik.
Schule und Wirtschaft verbindet sich auf innovative Weise und bietet die Möglichkeit, die Fähigkeiten und Talente von morgen zu finden.
Eine moderne und praxisnahe Berufsbildung mit vielseitigen Zusatzqualifikationen – in einem Umfeld von spannenden Projekten.
Im Rahmen von Weiterbildungen machen wir Ihre Mitarbeitenden fit für die Arbeit von morgen.
Wir vermitteln nicht nur Fachkräfte aus dem Ausland, sondern helfen auch in allen Fragen rund um die Integration und Qualifizierung.
Moderne Fachkräfteentwicklung bedeutet mehr als fachliche Qualifizierung. Gerade in technischen, industriellen und chemienahen Berufen brauchen Auszubildende, Mitarbeitende und Unternehmen ein sicheres und gesundes Lern- und Arbeitsumfeld. Deshalb ergänzen die Leistungen des Arbeitsmedizinischen Dienstes (AMD) von TÜV Rheinland in der Lausitz das Angebot des Leistungszentrums sinnvoll: von arbeitsmedizinischer Vorsorge über digitale Arbeitsschutzunterweisungen bis hin zu praxisnahen Angeboten für gesundes Arbeiten.
Für Unternehmen, die ausbilden oder Mitarbeitende qualifizieren, entstehen dadurch kurze Wege zwischen Weiterbildung, Arbeitsschutz und Gesundheitsprävention. Besonders relevant ist das für Tätigkeiten in Metalltechnik, Elektro- und Informationstechnik, Kunststofftechnik, Chemie sowie Lager und Logistik.
Mögliche Unterstützungsangebote für Ausbildungsbetriebe und Fachkräfte in der Lausitz:
So verbinden wir Qualifizierung mit Prävention: Unternehmen stärken ihre Fachkräfte, Auszubildende starten sicherer in den Beruf, und die Lausitz gewinnt nachhaltige Perspektiven für den Strukturwandel.
Erfolgreiche Projekte basieren oft auf einem soliden Fundament aus Netzwerken und Partnerschaften. Sie spielen eine entscheidende Rolle – fördern die Zusammenarbeit, den Austausch von Informationen und Ideen und eröffnen neue Möglichkeiten.
Wir sind auch diesem Grund sehr stolz, dass wir mit zahlreichen Partnern und Unterstützern zusammenarbeiten, um das gemeinsame Ziel der Fachkräftesicherung effektiv verfolgen zu können.
Fachkräftesicherung
Verbundausbildung
Dann kontaktieren Sie uns gern per Mail: Rainer Erbisch oder Anke Schrinner.
Hinweis für Medienvertretende
Für Presseanfragen wenden Sie sich bitte an die TÜV Rheinland Pressestelle: Telefonisch unter +49 221 806-2148 oder per E-Mail.
Dieses Projekt ist gefördert durch den Bund aus Mitteln des Investitionsgesetz Kohleregion und kofinanziert aus Mitteln des Landes Brandenburg.
Das Leistungszentrum befindet sich in Schwarzheide in der Strukturwandelregion Lausitz.
Das Zentrum bietet Aus- und Weiterbildungen in MINT-Berufen, Industrie, Technik, Logistik und modernen Technologien wie Industrie 4.0, Robotik und KI.
Das Angebot richtet sich an Schüler, Auszubildende, Fachkräfte, Unternehmen sowie internationale Fachkräfte.
Es unterstützt den Strukturwandel, sichert Fachkräfte und stärkt die Wettbewerbsfähigkeit regionaler Unternehmen.
Arbeitsmedizin und Arbeitsschutz helfen Unternehmen dabei, Auszubildende und Mitarbeitende von Anfang an sicher und gesund einzusetzen. Gerade in technischen, industriellen und chemienahen Berufen sind passende Vorsorgeangebote, Unterweisungen und sichere Arbeitsbedingungen wichtige Bausteine einer zukunftsfähigen Fachkräfteentwicklung in der Lausitz.
Der AMD TÜV Rheinland ergänzt die Aus- und Weiterbildung in der Lausitz um Leistungen rund um Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Gesundheitsprävention. Unternehmen können so fachliche Qualifizierung mit Themen wie arbeitsmedizinischer Vorsorge, digitaler Arbeitsschutzunterweisung, Ergonomie, Gefährdungsbeurteilung und gesundem Arbeiten verbinden.
Die Angebote sind besonders relevant für Ausbildungsbetriebe und Unternehmen mit technischen, industriellen oder chemienahen Tätigkeiten. Dazu zählen zum Beispiel Betriebe aus Chemie, Kunststofftechnik, Metalltechnik, Elektro- und Informationstechnik sowie Lager und Logistik.
Ja, der Arbeitsmedizinische Dienst von TÜV Rheinland kann Unternehmen auch bei Fragen rund um gesundes Arbeiten, Stressprävention und psychische Belastungen unterstützen. Das ist besonders für Auszubildende und Berufseinsteiger relevant, wenn Prüfungsdruck, neue Arbeitsabläufe oder der Einstieg in den Berufsalltag zusätzliche Belastungen mit sich bringen.








