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Im Gesundheitscampus der TÜV Rheinland Akademie finden Sie geballte Kompetenz und eine große Auswahl an Weiterbildungen, Umschulungen und mehr, die speziell auf den Bereich Pflege und Gesundheit zugeschnitten sind. Erfahren Sie jetzt mehr.

In zahlreichen Branchen verschieben sich die Prioritäten auf Nachhaltigkeit und damit entwickeln sich immer mehr Jobs, die sich mit Energie und Umwelt auseinandersetzen. Wir erklären Ihnen, welche nachhaltigen Berufe es bereits gibt und was Sie für so einen Job mitbringen müssen. 

Effiziente Büromanagement ist für den Erfolg eines Unternehmens von entscheidender Bedeutung. Hier erfahren Sie, was es braucht, damit das Zusammenspiel im Büro zukunftsfähig ist.

Ein Quereinstieg kann eine spannende Möglichkeit sein, sich beruflich neu zu orientieren und frischen Wind in die eigene Karriere zu bringen. Aber es ist nicht leicht diesen Schritt zu gehen. Hier finden Sie wichtige Tipps für Ihren Weg in einen völlig neuen Berufszweig, damit Sie erfolgreich in Ihren Traumjob starten können.

Sie haben sich für die internationale Personalbeschaffung entschieden und eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen rekrutiert? Nun stehen Sie jedoch vor der Herausforderung die internationale Fachkraft gut ins Team zu integrieren? Mit diesen Tipps klappt es.

Wo findet man Nachwuchskräfte, die zum Unternehmen passen? Betriebe haben nach wie vor keine Antwort, wie sie mit der großen Herausforderung der Fachkräftesicherung umgehen sollen. Im Januar 2023 startete daher die neue Webinar-Reihe „Lunch-Break: People for Business“.

Was ist das Qualifizierungschancengesetz? Bei uns erhalten SIe einen Überblick über das Qualifizierungschancengesetz – über dessen Hintergründe, Zielgruppen, Vorteile für Unternehmen, Voraussetzungen, Fördermöglichkeiten und die Höhe der Zuschüsse.

Während einer langen Pause im Berufsleben verändern sich viele Jobs weit mehr, als wir es vielleicht erwarten. Ein neues Programm wird eingeführt, immer mehr wird digitalisiert oder die Arbeitsabläufe werden geändert. Da kann der Wiedereinstieg - bspw. nach der Elternzeit - zu einer großen Herausforderung werden.

Was sind die Erfolgsfaktoren, dass eine Integration von Fachkräften erfolgreich gelingt? Die Global Experts von TÜV Rheinland machen es vor.

Der branchenübergreifende Fachkräftemangel hat insbesondere den Pflege-Sektor fest im Griff. Bereits vor der Pandemie war der Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften enorm. Die TÜV Rheinland Akademie hat es sich deshalb zur Aufgabe gemacht, Pflegekräfte auszubilden und dem Fachkräftemangel damit entgegenzuwirken. Mit Erfolg.