Chancen plus
- Präsenz
- Jederzeit verfügbar
-
AVGS
- 6 bis 12 Monate
- Teilzeit möglich
Berufliche Perspektiven entwickeln: Individuelles Jobcoaching für ältere oder gesundheitlich eingeschränkte Arbeitsuchende
Gesundheitliche Belastungen oder ein höheres Erwerbsalter können die berufliche Neuorientierung erschweren. Chancen Plus unterstützt Sie dabei, Ihre Situation realistisch einzuschätzen, passende Strategien zu entwickeln und einen Weg zurück in Arbeit zu finden.
Im Coaching:
- erkennen Sie Ihre beruflichen Stärken und gesundheitlichen Rahmenbedingungen,
- entwickeln Sie realistische berufliche Ziele,
- planen Sie Schritte für Bewerbung, Arbeitsaufnahme und nachhaltige Stabilisierung.
So entsteht eine berufliche Perspektive, die Ihre Gesundheit, Ihren Alltag und die Anforderungen des Arbeitsmarkts berücksichtigt.
Ihr Weg zur Arbeitsmarktintegration
Zu Beginn analysieren Sie mit Ihrem Coach Ihre gesundheitliche und berufliche Ausgangssituation. Sie klären Ressourcen, Kompetenzen und Erwerbsfähigkeit und reflektieren die Auswirkungen gesundheitlicher Einschränkungen auf Ihre Beschäftigungsfähigkeit. Bei Bedarf nutzen Sie Gesundheits-, Reha- und Beratungsangebote. Daraus entwickeln Sie Ihren individuellen Integrationsplan.
Anschließend betrachten Sie passende Tätigkeitsfelder und Beschäftigungsformen. Sie gleichen Anforderungen mit Ihrer Leistungsfähigkeit ab, erstellen ein Arbeitsplatzprofil und erarbeiten eine Bewerbungsstrategie. Dazu gehören optimierte Bewerbungsunterlagen, die digitale Stellensuche und die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
Wir unterstützen Sie auf allen Ebenen
Bei der Suche nach Erprobungs- und Arbeitsmöglichkeiten sowie in Kennenlern- oder Einstellungsprozessen werden Sie begleitet. Auch die Kommunikation mit Arbeitgebern und die Organisation erforderlicher Unterstützungsleistungen können Teil des Coachings sein. Gelegentliche Gruppencoachings stärken Motivation, Kommunikation, Gesundheitsorientierung und wichtige Schlüsselqualifikationen. Packen Sie es an! Vereinbaren Sie jetzt Ihren kostenlosen Beratungstermin und wählen Sie die Module aus, die am besten zu Ihnen und Ihren Zielen passen.
Zielgruppe
Das AVGS-Coaching „Chacen Plus" richtet sich an gesundheitlich beeinträchtigte, gesundheitlich belastete oder ältere Arbeitsuchende, die zur beruflichen Integration oder zur Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme eine intensive individuelle Unterstützung benötigen.
Wie finde ich trotz gesundheitlicher Einschränkungen eine realistische berufliche Perspektive?
Gemeinsam mit Ihrem Coach analysieren Sie Ihre gesundheitliche, persönliche und berufliche Situation. Sie betrachten Ihre Stärken, Kompetenzen und Belastbarkeit und gleichen diese mit möglichen Tätigkeitsfeldern und Beschäftigungsformen ab. Daraus entwickeln Sie realistische berufliche Ziele und einen individuellen Integrationsplan, der Ihre Gesundheit und Ihren Alltag berücksichtigt.
Wie unterstützt ein Jobcoaching ältere Arbeitsuchende beim beruflichen Wiedereinstieg?
Das Jobcoaching hilft Ihnen, Ihre Kompetenzen sichtbar zu machen, passende Beschäftigungsmöglichkeiten zu finden und eine individuelle Bewerbungsstrategie zu entwickeln. Sie optimieren Ihre Bewerbungsunterlagen, trainieren Vorstellungsgespräche und werden bei der Kontaktaufnahme mit Arbeitgebern sowie bei Erprobungs- und Einstellungsprozessen begleitet. Bei einer Arbeitsaufnahme kann das Coaching auch deren nachhaltige Stabilisierung unterstützen.
Zugangsvoraussetzungen
Sie verfügen grundsätzlich über Erwerbsfähigkeit, benötigen jedoch Unterstützung bei der Entwicklung einer realistischen beruflichen Perspektive, der Bewältigung gesundheitlicher Herausforderungen sowie der nachhaltigen Integration in Arbeit.
Eine weitere Voraussetzung für die Teilnahme am Jobcoaching „Chancen plus“ ist ein Aktivierungs- oder Vermittlungsgutschein (AVGS) Ihres Jobcenters bzw. Ihrer Agentur für Arbeit. Die Teilnahme an „Chancen plus“ ist für Sie dadurch zu 100 % kostenfrei.
Lernziele
Das Job-Coaching „Chancen plus" schafft Orientierung und bereitet Sie auf den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt vor. Gemeinsam mit uns erproben und entwickeln Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten. Über Einzel- oder Gruppencoachings schließen wir Qualifikationslücken und bereiten Sie intensiv auf Ihre Bewerbungsgespräche vor.
- Sie analysieren Ihre persönliche, gesundheitliche und berufliche Ausgangssituation.
- Sie erkennen Ihre Ressourcen, Kompetenzen und Stärken.
- Sie entwickeln realistische berufliche Ziele unter Berücksichtigung Ihrer gesundheitlichen Situation.
- Sie erstellen einen individuellen Integrationsplan und ein passendes Arbeitsplatzprofil.
- Sie entwickeln eine Bewerbungsstrategie und optimieren Ihre Bewerbungsunterlagen.
- Sie nutzen digitale Wege für die Stellensuche und bereiten sich auf Vorstellungsgespräche vor.
- Sie stärken Ihre Motivation, Kommunikation und arbeitsmarktrelevanten Schlüsselqualifikationen.
- Sie entwickeln Strategien, um Gesundheit, Alltag und Beschäftigung besser miteinander zu vereinbaren.
Perspektive nach der Weiterbildung
- Sie können passende Tätigkeitsfelder und Beschäftigungsformen gezielter einschätzen.
- Sie kennen die Anforderungen möglicher Arbeitsplätze und können diese mit Ihrer Leistungsfähigkeit abgleichen.
- Sie sind auf Bewerbungen, Vorstellungsgespräche und weitere Einstellungsprozesse vorbereitet.
- Sie können Ihre Stärken und Ihr individuelles Leistungsprofil gegenüber Arbeitgebern klarer vermitteln.
- Sie verfügen über eine tragfähige berufliche Perspektive und kennen konkrete Schritte für Ihren Wiedereinstieg.
- Sie wissen, welche Qualifizierung oder Weiterbildung für Sie zusätzlich infrage kommt, um Ihre Jobchancen weiter zu verbessern.
Denken Sie daran: Auch nach dem Coching sind wir weiter für Sie da! Bei Bedarf erhalten Sie von uns auch Unterstützung, um eine aufgenommene Beschäftigung nachhaltig zu stabilisieren. Gern erstellen wir Ihnen hierfür ein individuelles Angebot und begleiten Sie weiterhin auf Ihrer beruflichen Reise.
Inhalte
Das Job-Coaching „Chancen Plus" ist modular aufgebaut. So ermöglichen wir Ihnen eine individuelle Zusammenstellung der Inhalte und berieten Sie bestmöglich auf den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt vor. In maximal drei Modulen arbeiten wir Ihre Stärken heraus und vermitteln Ihnen Schritt für Schritt wichtige Kenntnisse und berufliche Fertigkeiten, die Sie für die Bewerbungsphase und Ihren Jobstart benötigen.
Modul 1: Gesundheit & berufliche Perspektiven
- Analyse der persönlichen, gesundheitlichen und beruflichen Ausgangssituation
- Ermittlung von Ressourcen, Kompetenzen und Stärken – Klärung der Erwerbsfähigkeit
- Reflektion gesundheitlicher Einschränkungen und Auswirkungen auf die Beschäftigungsfähigkeit
- Entwicklung gesundheitsförderlicher Verhaltensweisen
- Unterstützung bei der Nutzung von Gesundheits-, Reha- und Beratungsangeboten
- Aufbau von Motivation und Selbstwirksamkeit
- Entwicklung realistischer beruflicher Zielbilder
- Erarbeitung eines individuellen Integrationsplans
- Orientierung über geeignete Tätigkeitsfelder und Beschäftigungsformen
- Vereinbarkeit von Gesundheit, Alltag und Beschäftigung
- Psychologisches Coaching und Vermittlung medizinischer und psychologischer Dienste: Im Einzelfall können zur weiteren Klärung gesundheitlicher Fragestellungen entsprechende Beratungsangebote empfohlen werden. Hierzu zählt beispielsweise auch die Möglichkeit einer arbeitsmedizinischen Einschätzung, sofern dies für die Zielerreichung sinnvoll und organisatorisch umsetzbar ist.
Modul 2: Bewerbung & Arbeitsmarktintegration
- Arbeitsmarktintegration
- Analyse geeigneter Beschäftigungsmöglichkeiten
- Abgleich von Anforderungen und Leistungsfähigkeit
- Bewerbungsstrategie und Selbstvermarktung
- Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen
- Stellensuche und Nutzung digitaler Bewerbungswege
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Entwicklung eines individuellen Arbeitsplatzprofils
- Organisation erforderlicher Unterstützungsleistungen und Begleitung von Terminen bspw. zu Behörden
- Unterstützung bei der Suche nach Erprobungs- und Arbeitsmöglichkeiten
- Sensibilisierung für gesundheitliche Einschränkungen und Leistungsbilder
- Unterstützung bei Kommunikation zwischen Teilnehmenden und Arbeitgebern
- Begleitung von Kennenlern-, Erprobungs- oder Einstellungsprozessen
- Unterstützung bei der Entwicklung individueller Beschäftigungslösungen
Modul 3: Motivation, Kommunikation & Arbeitsmarktnähe
Im Rahmen des Gruppencoachings nutzen wir soziale Trainings zur Aktivierung des Bewerberverhaltens und zur Stärkung der Arbeitsmarktorientierung. Dabei bauen wir auf dem in den Einzelcoachings neu erworbenen Selbstbewusstsein auf. Mögliche Inhalte sind je nach Ihren Bedarfen und Voraussetzungen:
- Simulierte Vorstellungsgespräche
- Kommunikations- und Motivationstraining
- Gesundheitsorientierung und -prävention (Stressbewältigung, Ernährung, Bewegung) zur Aufrechterhaltung der physischen und psychischen Leistungsfähigkeit
- Schlüsselqualifikationen wie Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Ausdauer, Konzentrationsfähigkeit, Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit sowie soziale Kompetenzen
Abschluss
- Teilnahmebescheinigung TÜV Rheinland Akademie
Fördermöglichkeiten und Kosten
Das Coaching „Chancen plus“ ist nach AZAV zugelassen.
Die Teilnahme kann über einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters gefördert werden. Wenn die Fördervoraussetzungen erfüllt sind, ist das Coaching für Sie 100% kostenfrei.
Die zugehörige Maßnahmenummer erhalten Sie mit ihrem persönlichen Angebot.
