Wissensmanagement & digitale Lernkompetenz
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Bildungsgutschein
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Wissen teilen, Lernprozesse gestalten und digitale Lernkulturen aufbauen
In der geförderten Weiterbildung „Wissensmanagement & digitale Lernkompetenz" lernen Sie, wie Unternehmen und Teams Wissen systematisch erfassen, strukturieren und verfügbar machen können. Dabei beschäftigen Sie sich mit praxisnahen Tools wie Confluence, Notion oder MS OneNote und gestalten digitale Lernpfade. Neben der technischen Anwendung steht die Entwicklung einer modernen Lernkultur im Mittelpunkt z.B. durch Wissensaustausch mit Social Learning, Communities of Practice oder Peer Learning.
Während der gesamten Weiterbildung stehen Ihnen unsere erfahrenen Dozenten zur Seite und bearbeiten mit Ihnen praktische Übungen und Beispiele aus dem Berufsalltag. Das Highlight des Kurses ist das eigene Transferprojekt, in dem Sie eine individuelle Lernarchitektur oder Lernreise für ein Unternehmen erarbeiten.
Und das Beste: Mit dem Bildungsgutschein ist die Weiterbildung 100% förderfähig und für Sie kostenlos.
Werden Sie jetzt zum Experten für Wissensmanagement & digitale Lernkompetenz und machen Sie Unternehmen fit für die Zukunft!
Zielgruppe
Der Kurs ist geeignet für alle, die sich digitale Lernkompetenzen und Wissensmanagement aneignen möchten. Dazu gehören:
- Arbeitsuchende
- Beschäftigte
- Fachkräfte
- Angehende Führungskräfte
Zugangsvoraussetzungen
Sie können an der geförderten Weiterbildung „Wissensmanagement & digitale Lernkompetenz" teilnehmen, wenn Sie diese Voraussetzungen erfüllen:
- Sie haben eine Berufsausbildung oder haben mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einem passenden Bereich
- Sie haben einen sicheren Umgang mit dem PC und Proagemmen, wie der MS Office Suite
- Sie sind bereit aktiv teilzunehmen, sich einzubringen und zu reflektieren
Vor dem Start des Kurses erhalten Sie eine persönliche Beratung, wo wir gemeinsam mit Ihnen offene Fragen klären.
Lernziele
Nach der Weiterbildung haben Sie wertvolle Kompetenzen im Wissensmanagement und digitalen Lernen aufgebaut.
- Sie wenden digitale Tools (z. B. MS Teams, Notion, Confluence) zur Wissenssicherung und zum Lerntransfer an.
- Sie gestalten individuelle Lernreisen und digitale Lernarchitekturen anhand realer Unternehmensbedarfe.
- Sie fördern Social Learning und digitale Lernkulturen in Teams und Abteilungen.
- Sie wenden Methoden der Transferförderung (z. B. Feedback, Microlearning, Peer Learning) zielgerichtet an.
Perspektive nach der Weiterbildung
Nach Abschluss der geförderten Weiterbildung „Wissensmanagement & digitale Lernkompetenz" sind Sie in der Lage, digitale Lern- und Wissensprozesse im Unternehmen umzusetzen. Sie können Wissen gezielt erfassen, dokumentieren und Lernplattformen oder Tools effektiv einsetzen. Diese Kompetenzen sind branchenübergreifend gefragt – insbesondere in Bereichen wie:
- Personalentwicklung
- Organisationsentwicklung
- Wissensmanagement
- Training & E-Learning.
Sie können als Lernbegleiter, Wissensmanager, E-Learning-Koordinator oder Experte für Digital Learning tätig werden und Lernkulturen aktiv mitgestalten.
Inhalte
- Digitale Tools für Wissenserfassung und -weitergabe (z. B. Confluence, Notion, MS OneNote)
- Auswahl und Gestaltung digitaler Lernpfade (z. B. mit MS Teams, Moodle, KI-Tools)
- Lernen im Team: Social Learning, Communities of Practice, Wikis
- Wissenssicherung bei Personalwechsel & im Homeoffice
- Lernkompetenz im digitalen Zeitalter (Selbstlernen, kollaboratives Lernen)
- Kompetenzentwicklung
- Lernökosysteme im Unternehmen: Wie entsteht eine Lernkultur? - Modelle, Voraussetzungen, Stolpersteine
- Social Learning, Blended Learning, Microlearning/Learning Nuggets, Peer Learning - was passt wozu?
- Lernmotivation & neurodidaktische Basics
- Lerntransfer, Feedback und Evaluation
- Transferprojekt: Entwicklung einer eigenen Lernarchitektur oder Learning Journey
Abschluss
- Teilnahmebescheinigung TÜV Rheinland Akademie GmbH
Förderung
- Bildungsgutschein
