Fit mit Kind
- Präsenz
- Zurzeit keine Termine
-
AVGS
- 1 bis 3 Monate
- Teilzeit möglich
Beruflicher Wiedereinstieg für Mütter, Väter, Alleinerziehende – Coaching, Berufsorientierung, Jobsuche & Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Berufliche Neuorientierung und der Wiedereinstieg in den Beruf können besonders dann herausfordernd sein, wenn gleichzeitig Kinderbetreuung, Familienalltag und persönliche Verpflichtungen organisiert werden müssen. Wie lassen sich Kinderbetreuung, Familienalltag und berufliche Ziele miteinander vereinbaren? Welche beruflichen Möglichkeiten passen zu den eigenen Kompetenzen und zur persönlichen Lebenssituation? Und wie gelingt der nächste Schritt in Richtung Beschäftigung?
(Job)Fit mit Kind unterstützt Sie dabei, Antworten auf diese Fragen zu finden, Ihre persönliche Situation zu klären, berufliche Perspektiven zu entwickeln und konkrete Schritte in Richtung Arbeitsmarkt zu planen.
Berufliche Perspektiven entwickeln und Familie und Beruf vereinbaren
Das individuelle Einzelcoaching verbindet die Themen Familie und Beruf, Berufsorientierung, Bewerbung und Berufseinstieg und berücksichtigt dabei Ihre persönliche Lebenssituation, Kompetenzen und beruflichen Ziele: In drei aufeinander aufbauenden Modulen werden zunächst Ihre persönliche und familiäre Situation stabilisiert und Strategien für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf entwickelt. Anschließend stehen Ihre beruflichen Kompetenzen, Interessen und Perspektiven sowie der regionale Arbeitsmarkt im Mittelpunkt. Im dritten Schritt setzen Sie Ihre Ziele konkret um: Sie optimieren Ihre Bewerbungsunterlagen, recherchieren passende Stellenangebote, stärken Ihre digitalen Kompetenzen und bereiten sich auf den Berufseinstieg vor.
Dabei geht es aber nicht nur um die nächste Bewerbung: Gemeinsam entwickeln Sie einen realistischen Berufswege- und Integrationsplan, der zu Ihren familiären Rahmenbedingungen und Ihren beruflichen Zielen passt. Auch eine anschließende Weiterbildung, Qualifizierung oder betriebliche Erprobung kann Ihr nächster Schritt sein.
Individuelle Beratung für den beruflichen Wiedereinstieg von Müttern, Vätern & Alleinerziehenden
Sie möchten nach der Familienphase wieder arbeiten, sich neu orientieren oder herausfinden, welcher Beruf wirklich zu Ihrem Alltag passt? Unser Einzelcoaching unterstützt Sie dabei, Familie, Kinderbetreuung und berufliche Ziele besser miteinander zu verbinden. Vereinbaren Sie jetzt einen persönlichen Beratungstermin und erfahren Sie mehr über (Job)Fit mit Kind.
Warum ist der Wiedereinstieg nach der Elternzeit so schwierig?
Der Wiedereinstieg nach der Elternzeit kann aus verschiedenen Gründen herausfordernd sein. Neben der Organisation von Kinderbetreuung und Familienalltag müssen häufig berufliche Kompetenzen aufgefrischt, neue Arbeitszeitmodelle gefunden oder berufliche Perspektiven neu entwickelt werden. Nach einer längeren Familienzeit kann zudem eine berufliche Neuorientierung sinnvoll sein. Ein individuelles Coaching kann dabei helfen, die persönlichen und beruflichen Voraussetzungen zu klären, passende Perspektiven zu entwickeln und konkrete Schritte in Richtung Bewerbung und Berufseinstieg zu planen.
Zielgruppe
Das AVGS-Coaching richtet sich an sind Arbeitsuchende mit Familienpflichten und erheblicher Arbeitsmarktferne bzw. großen Vermittlungshemmnissen.
Zugangsvoraussetzungen
Das AVGS-Coaching hat keine formalen Zulassungsvoraussetzungen, bitte kontaktieren Sie uns für eine unverbindliche Beratung zu Ihren Möglichkeiten.
Lernziele
Nach Abschluss des Coachings können Sie:
- Ihre persönlichen, familiären und beruflichen Ausgangsbedingungen einschätzen und eigene Stärken, Kompetenzen und Entwicklungspotenziale erkennen.
- Strategien für eine gelingende Vereinbarkeit von Familie und Beruf entwickeln und Kinderbetreuung, Alltag und berufliche Anforderungen besser organisieren.
- realistische berufliche Perspektiven entwickeln und passende Berufe, Beschäftigungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten identifizieren.
- Ihre Selbstmanagement-, Kommunikations- und digitalen Kompetenzen für Bewerbung und Arbeitsalltag stärken.
- moderne Bewerbungsunterlagen erstellen und digitale Stellenbörsen sowie Recruiting-Plattformen gezielt nutzen.
- Vorstellungsgespräche vorbereiten und Ihre beruflichen Kompetenzen überzeugend präsentieren.
- einen individuellen Berufswege- und Integrationsplan mit konkreten nächsten Schritten in Richtung Beschäftigung, Qualifizierung oder betrieblicher Erprobung entwickeln.
Perspektive nach der Weiterbildung
(Job)Fit mit Kind vermittelt keinen Berufsabschluss und ist nicht als berufliche Qualifizierung für einen bestimmten Beruf gedacht. Das Coaching schafft vielmehr die Grundlage für den nächsten beruflichen Schritt: Sie entwickeln eine realistische berufliche Perspektive, lernen Ihre eigenen Kompetenzen besser einzuschätzen und erhalten Orientierung zu passenden Beschäftigungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. Je nach individuellem Ziel kann der nächste Schritt eine Arbeitsaufnahme, ein Wiedereinstieg in den Beruf, eine Weiterbildung, eine Umschulung oder eine betriebliche Erprobung sein.
Besonders wertvoll ist dabei die Verbindung von beruflicher Perspektive und familiärer Lebenssituation: Gemeinsam mit Ihrem Coach entwickeln Sie einen Weg, der nicht nur fachlich, sondern auch im Hinblick auf Familie und Beruf realistisch und nachhaltig umsetzbar ist.
Inhalte
(Job)Fit mit Kind ist ein Einzelcoaching. Es besteht aus drei Modulen, die aufeinander aufbauen, aber auch einzeln absolviert werden können.
Modul 1: (Job)Fit mit Kind: Vereinbarkeit Familie und Beruf
Dieses Modul unterstützt Sie dabei, Ihre familiäre und persönliche Situation zu stabilisieren und tragfähige Strategien zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu entwickeln. Die Inhalte sind beispielhaft und werden individuell an den jeweiligen Unterstützungsbedarf angepasst.
- Standortbestimmung, Stabilisierung und Zielklärung:
Anamnese der persönlichen, familiären und beruflichen Ausgangssituation; Klärung individueller Vermittlungshemmnisse; Ressourcen- und Stärkenanalyse; Motivation, Durchhaltevermögen und realistische Zielperspektiven; Vereinbarung konkreter Coachingziele. - Familienmanagement, Gesundheit und Vereinbarkeit:
Analyse der Familien-, Betreuungs- und Wohnsituation; Entwicklung tragfähiger Kinderbetreuungs- und Notfallkonzepte; Strukturierung von Familienalltag, Haushaltsorganisation und Terminen; Gesundheitsförderung und Selbstfürsorge im Alltag; Stressmanagement und Resilienzaufbau; Aktivierung familiärer und sozialer Unterstützungsnetzwerke; Nutzung regionaler Hilfs- und Beratungsangebote; Vereinbarkeit von Familie, Qualifizierung und Beruf; Reflexion familienfreundlicher Arbeitszeit- und Beschäftigungsmodelle
Modul 2: (Job)Fit mit Kind: Arbeitsmarkt und Berufsorientierung
Dieses Modul fokussiert die Aktivierung persönlicher Ressourcen sowie die Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven und wird inhaltlich entsprechend Ihrer Kompetenzen, Ziele und Integrationschancen ausgestaltet.
- Aktivierung, Selbstmanagement und Schlüsselkompetenzen:
Förderung von Eigeninitiative und Selbstwirksamkeit; Ausbau von Lern- und Arbeitstechniken; Zeit- und Selbstmanagement; Kommunikations- und Konfliktfähigkeit; Umgang mit Belastungen und Veränderungsprozessen; Entwicklung von Durchhaltevermögen und Zielorientierung; Planung und Umsetzung persönlicher Handlungsschritte; Reflexion individueller Kompetenzen und Potenziale - Arbeitsmarkt- und Berufsorientierung:
Ermittlung vorhandener beruflicher Kompetenzen und Erfahrungen; Kompetenzfeststellung und Potenzialanalyse; Identifikation beruflicher Alternativen und Entwicklungsmöglichkeiten; Abgleich von Kompetenzen und Anforderungen des Arbeitsmarktes; Analyse regionaler Beschäftigungs- und Ausbildungsmöglichkeiten; Information zu Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Auseinandersetzung mit Digitalisierung und Wandel der Arbeitswelt; Entwicklung eines individuellen Berufswegeplans; Erarbeitung realistischer Integrations- und Qualifizierungsziele
Modul 3: (Job)Fit mit Kind: Bewerbung & Berufseinstieg
Dieses Modul begleitet Sie bei der Umsetzung Ihrer Ziele durch Bewerbungstraining, digitale Kompetenzen und konkrete Schritte in Richtung Arbeitsmarkt. Die inhaltlichen Schwerpunkte orientieren sich an Ihrem individuellen Förderbedarf.
- Bewerbungstraining und digitale Stellensuche:
Analyse des bisherigen Bewerbungsverhaltens; Erstellung und Aktualisierung von Bewerbungsunterlagen; Entwicklung individueller Bewerbungsstrategien; Nutzung digitaler Stellenbörsen und Recruiting-Plattformen; Recherche geeigneter Stellen- und Ausbildungsangebote; Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Auswahlverfahren; Training von Selbstpräsentation und Auftreten; Begleitung konkreter Bewerbungsaktivitäten - Digitale Kompetenzen für den Arbeitsalltag:
Grundlagen digitaler Arbeitsprozesse; Nutzung von E-Mail-, Kalender- und Kollaborationstools; Anwendung von Meeting- und Kommunikationstools; Digitale Recherche- und Informationskompetenz; Dokumentenmanagement und papierloses Arbeiten; Datenschutz- und IT-Sicherheitsgrundlagen; Nutzung digitaler Anwendungen im Bewerbungs- und Arbeitsprozess. - Integrationsplanung, Transfer und Abschluss:
Auswertung der Coachingergebnisse; Zusammenführung aller Erkenntnisse in einem Integrationsplan; Festlegung konkreter Bewerbungs-, Qualifizierungs- und Integrationsschritte; Vorbereitung betrieblicher Erprobungen und Arbeitserprobungen; Aufbau nachhaltiger Unterstützungs- und Entwicklungsstrategien; Sicherung des Praxistransfers in den Alltag; Abschlussreflexion und Fortschrittsbewertung; Planung weiterer Schritte zur Arbeitsmarktintegration.
Hinweis: In der Regel erfolgt das Coaching an zwei Werktagen pro Woche. Die Dauer der Coachings und die Gesamtdauer werden gemeinsam individuell vereinbart.
Abschluss
- Teilnahmebescheinigung TÜV Rheinland Akademie GmbH
Fördermöglichkeiten und Kosten
Das Coaching „Fit mit Kind“ ist nach AZAV zugelassen.
Die Teilnahme kann über einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters gefördert werden. Wenn die Fördervoraussetzungen erfüllt sind, ist das Coaching für Sie 100% kostenfrei.
Die zugehörige Maßnahmenummer erhalten Sie mit ihrem persönlichen Angebot.
Hinweis
Mit der neuen Grundsicherung werden Erziehende frühzeitig in Beratung und Vermittlung einbezogen. Ab dem vollendeten 14. Lebensmonat des Kindes ist dies möglich, sofern die Kinderbetreuung gesichert ist. Ab diesem Zeitpunkt können unter den entsprechenden Voraussetzungen die Aufnahme einer Erwerbstätigkeit sowie die Teilnahme an Integrations- und Sprachkursen als zumutbar gelten.
Je nach individueller Situation können Beratung, Coaching, Qualifizierung oder andere Integrationsleistungen Teil des persönlichen Weges in Richtung Arbeitsmarkt sein. (Job)Fit mit Kind unterstützt Sie dabei, Ihre familiäre Situation zu berücksichtigen, berufliche Perspektiven zu entwickeln und konkrete nächste Schritte in Richtung Beschäftigung, Qualifizierung oder Berufseinstieg zu planen.
