Chancen plus

Das Job-Coaching „Chancen Plus“ ist modular aufgebaut. So ermöglichen wir Ihnen eine individuelle Zusammenstellung der Inhalte, damit Sie bestmöglich auf den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt vorbereitet werden. In den insgesamt vier Modulen arbeiten wir Ihre Stärken heraus und vermitteln Ihnen Schritt für Schritt wichtige Kenntnisse und berufliche Fertigkeiten, die Sie für die Bewerbungsphase und Ihren Jobstart benötigen.

Modul 1: Einzelcoaching zur Heranführung an den Arbeitsmarkt und Chancenklärung

Gemeinsam erfassen wir Interessen, Wertvorstellungen, beruflichen Kompetenzen und Erfahrungen sowie Schlüsselkompetenzen. Zusammen arbeiten wir Stärken heraus, die bisher nicht als beruflich relevant wahrgenommen wurden. Coach und Teilnehmer erarbeiten gemeinsam eine Entwicklungs- und Lebensperspektive als Grundlage für die Integration in den Arbeitsmarkt.

Modul 2: Einzelcoaching zur Stärkung der Arbeitsmarktorientierung und Aktivierung des Bewerberverhaltens

Wir zeigen Ihnen den Wert Ihrer Arbeitskraft für potenzielle Arbeitgeber auf und entwickeln Strategien, wie Sie sich und Ihre Stärken besser vermarkten können. Durch unverbindliche Schnuppertage in Unternehmen finden Sie heraus, ob Ihre Vorstellungen mit der Realität am Arbeitsplatz übereinstimmen oder ob Sie sich beruflich neu orientieren möchten.

Modul 3: Individuelles Training zur Kompetenzbilanzierung und Verringerung der Vermittlungshemmnisse

Wenn Sie wissen, in welcher Tätigkeit ein beruflicher Wiedereinstieg erfolgversprechend ist, gleichen wir die dafür erforderlichen Kompetenzen mit Ihrem aktuellen Leistungs- und Kenntnisstand ab. Fehlende Kenntnisse können durch Qualifizierungsmaßnahmen in den Trainingscentern und/oder Werkstätten der TÜV Rheinland Akademie erworben werden. Optional können Sie Ihre neu erworbenen Kenntnisse durch eine sogenannte „betriebliche Erprobung" in einem unserer Partnerunternehmen überprüfen.

Modul 4: Gruppentrainings zur Steigerung der Motivation und Arbeitsmarktnähe

Beginnend mit Bewerbungstrainings und simulierten Vorstellungsgesprächen zielt dieses Modul darauf ab, Sie auf die konkreten Anforderungen potenzieller Arbeitgeber vorzubereiten. Dazu gehören auch Trainings zu den Themen Kommunikation, Stressbewältigung und Gesundheitsprävention. Wir führen dieses Modul in kleinen Gruppen durch, so dass Sie die Möglichkeit haben, sich mit anderen Teilnehmern auszutauschen und gegenseitig von Ihren Erfahrungen zu profitieren.