Junge Frau macht eine Modulare Qualifizierung Vertrieb, Einkauf und Projektmanagement

Modulare Qualifizierung Vertrieb, Einkauf und Projektmanagement mit DATEV

Virtuelles Klassenzimmer
Jederzeit verfügbar
Bildungsgutschein
1 bis 3 Monate
Teilzeit möglich

Produktcode: EL2LV

Entwickeln Sie sich beruflich weiter mit Grundlagen und Vertiefung im kaufmännischen Bereich.

In einer sich stetig wandelnden Geschäftswelt ist die kontinuierliche Weiterentwicklung von Fähigkeiten und Kenntnissen entscheidend für den Erfolg. Unsere Weiterbildung „Modulare Qualifizierung Vertrieb, Einkauf und Projektmanagement mit DATEV" bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre beruflichen Kompetenzen in den Schlüsselbereichen Vertrieb, Einkauf und Projektmanagement zu aktualisieren, zu vertiefen und zu erweitern.　　

Die Module der Weiterbildung wurden so zusammengestellt, dass sie den aktuellen Herausforderungen und Trends gerecht werden und Sie mit praxisnahem Wissen aus dem Berufsfeld auf dem neusten Stand halten. Sie können als zusammenhängende Weiterbildung oder unabhängig voneinander absolviert werden und konzentrieren sich auf Grundlagenwiederholung sowie die Vertiefung von Fachwissen im jeweiligen Bereich.

Modul 1: Weiterbildung Vertrieb - Grundlagen und Vertiefung

Der Vertrieb nimmt eine zentrale Rolle in jeder Unternehmensstrategie ein und unsere Weiterbildung vermittelt Ihnen die neuesten Methoden und Techniken, um Verkaufsziele effizient zu erreichen und Kundenbeziehungen erfolgreich zu gestalten. Außerdem arbeiten Sie an einer effektiven Kommunikation, üben Verhandlungsgespräche und bekommen wichtige Unterstützung darin, wie man Konfliktgespräche professionell meistert. Hier lernen Sie grundlegende und fortgeschrittene Inhalte für Ihren Beruf.

Modul 2: Strategischer Einkauf - Grundlagen und Vertiefung

Der Einkauf ist ein strategischer Bestandteil der Wertschöpfungskette. Hier lernen Sie die Beschaffungsprozesse zu optimieren, Lieferantenbeziehungen zu stärken und Kosten effektiv zu managen. Sie erfahren, was Sie im Lieferkettensorgfaltspflichtgesetz alles beachten müssen und haben dabei immer das Thema Nachhaltigkeit im Einkauf und in der Prozessoptimierung im Blick. In diesem Modul erweitern Sie Ihre Kenntnisse im Einkauf von den Grundlagen zu weiterführendem Wissen.

Modul 3: Grundlagen für Projektmanager:innen

Dieses Modul vermittelt Ihnen praxisorientierte Ansätze zur Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten, um sicherzustellen, dass diese termingerecht, im Budgetrahmen und mit den gewünschten Ergebnissen abgeschlossen werden. Hier erwerben Sie grundlegende Fachkenntnisse im Projektmanagement.　

Modul 4: Finanzbuchhaltung mit DATEV

Dieses Modul befasst sich vor allem mit den Grundlagen der Buchführung bzw. Finanzbuchhaltung. Sie lernen Bilanzen zu erstellen und Buchungssätze zu formulieren, vertiefen Ihr Wissen im Bereich Warenkonten und Umsatzsteuerregelungen. Ein wichtiger Fokus liegt auf dem Einsatz und dem Verständnis der DATEV-Software, in der Sie Stammdaten verwalten und Buchungen sowie Jahresabschlüsse umsetzen können. Das Modul bereitet Sie professionell auf eine DATEV-Zertifizierung vor.

Modul 5: Lohnbuchhaltung mit DATEV

In diesem Modul vermitteln wir Ihnen umfassendes Wissen zu Abrechungen, Löhnen und Gehältern. Sie lernen die arbeitsrechtlichen und steuerlichen Grundlagen kennen, wie z.B. Sozialversicherung, Lohnsteuer und besondere Lohnbestandteile, wie betriebliche Altersvorsorge oder Abfindungen. Besonders wichtig ist der Umgang mit DATEV, um Stammdaten zu erfassen oder Lohnabrechnungen durchzuführen. Wir bereiten Sie zudem auf die DATEV-Zertifizierung vor.

Während der kaufmännischen Weiterbildung stehen Ihnen unsere erfahrenen Dozent:innen zur Seite und unterstützen Sie auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss. Nutzen Sie diese Gelegenheit, sich auf die sich verändernden Anforderungen des Marktes vorzubereiten und Ihre beruflichen Perspektiven zu stärken.　

Und das Beste: Dieser Kurs und alle drei Module sind mit dem Bildungsgutschein für Sie kostenlos!

Zielgruppe

Die modulare Weiterbildung richtet sich an Personen, die bereits Vorkenntnisse im jeweiligen Bereich des Vertriebs, des Einkaufs oder im Projektmanagement besitzen und dieses Wissen auffrischen oder vertiefen möchten.

Zugangsvoraussetzungen

Um an den Modulen der Weiterbildung "Modulare Qualifizierung Vertrieb, Einkauf und Projektmanagement mit DATEV" teilzunehmen, benötigen Sie praktische Erfahrungen aus dem jeweiligen Modulbereich.　

Modul 1: Erfahrung aus einer beruflichen Tätigkeit im Bereich Vertrieb　
Modul 2: Erfahrung aus einer beruflichen Tätigkeit im Bereich Einkauf　
Modul 3: Erfahrung aus einer beruflichen Tätigkeit im Bereich Projektmanagement
Modul 4: Erfahrung aus einer beruflichen Tätigkeit im Bereich Finanzbuchhaltung
Modul 5: Erfahrung aus einer beruflichen Tätigkeit im Bereich Lohnbuchhaltung

Vor dem Beginn der modularen Weiterbildung klären wir gemeinsam mit Ihnen in einem Beratungsgespräch, ob der Kurs zu Ihnen und Ihren beruflichen Zielen passt.　

Perspektive nach der Weiterbildung

Nach dem erfolgreichen Abschluss der modularen Weiterbildung "Modulare Qualifizierung Vertrieb, Einkauf und Projektmanagement mit DATEV", haben Sie gute Chancen im Arbeitsmarkt auf einen Beruf im kaufmännischen Bereich. Durch die Auffrischung oder Aneignung von wertvollem Fachwissen steigern Sie Ihre Attraktivität für Arbeitgeber und bringen wichtige Qualifikationen für Ihren zukünftigen Job mit. Sie können sich zudem weiterqualifizieren, beispielsweise mit einer Weiterbildung zur/zum Office Manager:inoder im Projektmanagement.

Inhalte

Modul 1: Weiterbildung Vertrieb - Grundlagen und Vertiefung

Grundlagen im Vertrieb:　

Grundlagen im Vertrieb
- Analyse der Vertriebssituation　
- Festlegung der Vertriebsziele　
- Entwicklung der Vertriebsstrategie　
- Bestimmung des Vertriebsbudget　
- Durchführung von Vertriebsmaßnahmen　
- Vertriebskontrolle　
Grundlagen Kommunikation　
- Definition　
- Zugangsweisen　
- Kommunikationsmodelle　
- Kommunikationsprobleme　
Selbstorganisation

Vertiefung Vertrieb:　

Direktvertrieb und Indirekter Vertrieb　
Moderne Vertriebsstrategien (B2B-Vertrieb heute: digital und persönlich)　
Vertriebscontrolling　
Erfolgreiche Vertriebsverhandlungen mit Kunden führen　
Aufbau Kommunikation (Gesprächsführung bei schwierigen Verhandlungen und Konfliktmanagement, Storytelling für Vertrieb und Verkauf, Kundenkommunikation z.B. mit WhatsApp Business)

Wettbewerbsanalyse (Alleinstellungsmerkmal – USP)　

Modul 2: Strategischer Einkauf - Grundlagen und Vertiefung　

Grundlagen Einkauf:　

Grundlagen des modernen Einkaufs　
Bestellabwicklung　
- Inhalte und Arten von Bestellungen　
- Einkaufsbelege　
- Einkaufsverträge　
- Auftragsbestätigung　
- Transport- und Lagerwirtschaft　
- Bestellüberwachung　
Wareneingang　
- Aufgaben des Wareneingangs　
- Warenannahme　
- Qualitätsprüfung　
- Lagerung　
- Entsorgung　
Erfolgreiche Preisverhandlung im Einkauf führen　
Bestandsführung (Lagerbuchhaltung)
Rechnungsprüfung
- Erfassung, Zuordnung, Prüfung

Vertiefung Einkauf:　

Strategischer Einkauf　
- Marktuntersuchung　
- Lieferantenauswahl und -beurteilung　
- Spediteurenauswahl und -beurteilung　
- Preis- und Vertragsverhandlungen　
- Verhandlung von Lieferkonditionen und Zahlungsbedingungen　
- Kommunikation mit dem operativen Einkauf　
Beschaffungsstrategien　
Dispositionsähnliche Tätigkeiten　
- Mengenplanung　
- Losgrößenplanung　
- Lagebestandsüberwachung　
Kommunikations- und Konfliktmanagement: Gesprächsführung bei schwierigen Einkaufsverhandlungen　
Lieferkettensorgfaltspflichtgesetz　
- Grundlagen　
- Pflichten　
- Inhalte　
- Übertragung der Pflichten auf Lieferanten

Lieferbedingungen im Überblick: Incoterms 2020 – Änderungen und Auswirkungen auf Logistik und Einkauf　

Modul 3: Grundlagen für Projektmanager:innen　

Grundlagen des Projektmanagements　
- Begriffe　
- Methoden　
- Projektdefinitionen und -ziel　
- Zielfindung　
- Projektphasen und -organisation　
- Stakeholderanalyse　
Projektplanung　
- Aufgaben-, Termin-, Kapazitäts- und Kostenplanung　
- Risikobewertung　
Werkzeuge für den Projektstart　
Projektsteuerung und -controlling　
- Methoden zum Termin-, Kosten- und Leistungscontrolling　
Steuerungsmaßnahmen und deren Auswirkungen　
Projektabschluss

Schwachstellenanalyse: Konsequenzen für Folgeprojekte　

Modul 4: Finanzbuchhaltung mit DATEV

Buchführung Teil 1:　

Grundlagen Buchführung　
Kapital und Vermögen　
Inventur und Inventar　
Bilanz, Bilanzveränderungen　
Bestandskonten – Eröffnung und Abschluss　
Buchungssatz　
Eröffnungs- und Schlussbilanzkonto　
Erfolgsvorgänge　
Warenkonten　
Abstimmung Buchführungsdaten und Inventurdaten　
Verbrauch von Werkstoffen in Industriebetrieben　
Bestandsveränderungen fertiger und unfertiger Erzeugnisse　
Umsatzsteuer　　
Privatkonto　
Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung (GoB)　
Kontenrahmen und Kontenplan　
Buchführungsbücher und Warengruppen　
Belegorganisation　
Praxisübungen und Messung des Lernerfolgs

Buchführung Teil 2:　　

Vertriebskosten　
Rücksendungen und Preisnachlässe　
Skonti und Rabatte　
Anlagenwirtschaft (Wertminderung des Anlagevermögens, Abschreibungen, GWG)　
Beschaffung von Sachanlagegütern　
Jahresabschluss bei offenlegungspflichtigen Unternehmen　
Auswertung des Jahresabschlusses　
Praxisübungen und Messung des Lernerfolgs

DATEV Finanzbuchhaltung und Training inkl. Zertifizierung:　

Einführung in die DATEV Programmbedienung　
Anlegen und Ändern von Stammdaten　
Grundlagen des Buchens mit DATEV　
Buchen von Ausgangsrechnungen　
Buchen von Eingangsrechnungen　
Kassenbuchungen　
Lohn- und Gehaltsbuchungen　
Abgrenzungsbuchungen / Jahresabschlussbuchungen　
Wertberichtigungen auf Forderungen　
Buchungen von Abschreibungen　
Auswertungen in DATEV　
Abschließende Tätigkeiten in DATEV　
Vorbereitung auf die DATEV Zertifizierung　
DATEV Zertifizierung im Bereich Finanzbuchhaltung

Modul 5: Lohnbuchhaltung mit DATEV

Grundlagen Lohn und Gehalt:　　

Arbeitsvertragliche Grundlagen　　
Lohnabrechnung und Lohnkonto　
Grundlagen Lohnsteuer　
Grundlagen der Sozialversicherung　
Ermittlung des Gesamtbrutto / Abgrenzung zum Steuer- und Sozialversicherungsbrutto　
Besondere Lohnbestandteile　
Betriebliche Altersvorsorge　
Besondere Abrechnungsgruppen　　
Reisekosten　
Arbeiten des Arbeitgebers am Monats- und Jahresende sowie bei Ein- und Austritt eines Arbeitnehmers.　
Praxisübungen und Messung des Lernerfolgs