Change Management
- Virtuelles Klassenzimmer
- 6 Termine verfügbar
-
Bildungsgutschein
- 1 bis 4 Wochen
- Teilnahme von zu Hause
Geförderte Weiterbildung.
Als Teilnehmer dieses Kurses lernen Sie, wie Sie Veränderungsprozesse in Unternehmen systematisch und erfolgreich begleiten.
Sie entwickeln Kompetenzen, um Wandel zu planen, zu steuern und die Kommunikation zwischen allen Beteiligten zu fördern. Dabei lernen Sie, Widerstände frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu adressieren. Der Kurs vermittelt Ihnen praxisnahe Methoden aus dem klassischen und agilen Change Management sowie Werkzeuge zur Messbarkeit und Dokumentation von Veränderungsprozessen. Sie werden befähigt, als Change Manager in verschiedenen Branchen aktiv zu werden und Veränderung als Chance für Unternehmen und Mitarbeitende zu gestalten. Mit diesen Kenntnissen können Sie Ihre beruflichen Perspektiven erweitern und sich in einem zukunftsorientierten Berufsfeld positionieren.
Zielgruppe
Zugangsvoraussetzungen
Perspektive nach der Weiterbildung
Die Fähigkeit, Veränderungsprozesse systematisch zu begleiten, wird branchenübergreifend zunehmend nachgefragt, da Unternehmen sich kontinuierlich an neue Marktbedingungen, Technologien und Kundenanforderungen anpassen müssen. Die aktuelle Arbeitsmarktsituation ist geprägt von einem hohen Bedarf an qualifizierten Change Managern und Organisationsentwicklern, insbesondere in mittelständischen und großen Unternehmen sowie im öffentlichen Sektor.
Die Weiterbildung eröffnet somit gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt, vor allem für Personen, die ihre Methoden- und Sozialkompetenzen im Bereich Veränderungsmanagement stärken möchten.
Inhalte
- Grundlagen des Change Managements verstehen
- Veränderungsprozesse planen und steuern
- Methoden zur Kommunikation im Wandel
- Umgang mit Widerständen im Team
- Agile Methoden im Change Management
- Rollen und Aufgaben im Veränderungsprozess
- Analyse von Organisationsstrukturen
- Gestaltung von Veränderungsstrategien
- Mitarbeiterbeteiligung fördern
- Change-Prozesse messbar machen
- Tools zur Veränderungsbegleitung
- Praxisbeispiele aus verschiedenen Branchen
- Entwicklung von Change-Konzepten
- Reflexion eigener Veränderungskompetenz
- Rechtliche und ethische Aspekte
- Transfer in den beruflichen Alltag
Abschluss
- Teilnahmebescheinigung TÜV Rheinland Akademie
Fördermöglichkeiten und Kosten
Der Kurs „Change Management“ ist eine nach AZAV zugelassene Maßnahme.
Die Teilnahme kann über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters gefördert werden. Wenn die Fördervoraussetzungen erfüllt sind, ist der Kurs für Sie 100% kostenfrei.
Die zugehörige Maßnahmenummer erhalten Sie mit ihrem persönlichen Angebot.
