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Job-Coaching

Job-Coaching kompakt: Berufliche Orientierung im Einzelcoaching

TUV_R_Icons_Idea_RGB Bewerbungstraining und Berufswegplanung.

Ziel dieses Job-Coachings und Bewerbungstrainings ist es Arbeitssuchende mit einem Bedarf an beruflicher (Neu-) Orientierung auf dem Arbeitsmarkt erfolgreich zu machen. Jeder Teilnehmer erhält Hilfe bei seinen individuellen Problemstellungen von der Definition beruflicher Ziele über die Erstellung von Bewerbungsunterlagen bis hin zum idealen Auftritt im Vorstellungsgespräch.

Zielgruppe

Bewerbungscoaching für Arbeitssuchende mit einem kurzfristigen Bedarf an beruflicher Orientierung oder Unterstützungsbedarf bei berufsbezogenen persönlichen Problemen. Auch Ausbildungsplatzsuchende können teilnehmen. (Förderung über Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein AVGS der Jobcenter oder Agentur für Arbeit möglich.)

Zugangsvoraussetzungen

Interessenten sollten sich unverbindlich zu ihren Möglichkeiten beraten lassen.

Lernziele

  • Der Teilnehmer kann seine aktuelle Beschäftigungs-Perspektive realistisch einschätzen und eine Handlungsstrategie entwickeln.
  • Die eigene Berufswegeplanung ist konkretisiert und eine Bewerbungsstrategie mit passender Bewerbungsunterlage erstellt sowie die Selbstdarstellung gegenüber Arbeitgebern eingeübt.
  • Auswirkungen der beruflichen (Neu-)Orientierung für den persönlichen Lebensstil (finanzielle Perspektive, Umstellungen im Privatleben etc.) sind eingeplant.

TUV_R_Icons_Future_RGB Perspektive nach der Qualifizierung

Nachhaltiger Erfolg auf dem Arbeitsmarkt.

Inhalt

Im interaktiven und personenzentrierten Bewerbungscoaching werden berufliche und persönliche Ziele des Teilnehmers bearbeitet. Dabei stehen die Interessen, Bedürfnisse und Ziele des Teilnehmers im Zentrum. Das persönliche Setting des Coachings erlaubt es sich intensiv mit der persönlichen Vorgeschichte, der gesamten Lebenssituation, Persönlichkeit, Stärken und Schwächen zu beschäftigen. Das Einzelcoaching bietet einen geschützten Rahmen, in dem sich der Teilnehmer ohne Sorge über negative Bewertung oder Konsequenzen aussprechen kann.

Coaching Inhalte:

  • Aufarbeiten der persönlichen Situation und bestehenden Probleme auf dem Arbeitsmarkt
  • Überblick über den Arbeitsmarkt und Stellenrecherche
  • Erarbeiten unterschiedlicher beruflicher Szenarien
  • Ableiten und Erarbeiten der entsprechenden Bewerbungsstrategien - auch unter Hinblick auf digitale Möglichkeiten
  • Anfertigen der Bewerbungsunterlagen
  • Anfertigen von Initiativbewerbungen
  • Bearbeitung von Vermittlungsvorschlägen
  • Bewerbungstraining: Kommunikations- und persönliche Werbestrategien
  • Erarbeitung eines Berufswegeplans zur systematischen Stabilisierung des neuen Beschäftigungsverhältnisses

Abschluss

  • Teilnahmebescheinigung TÜV Rheinland Akademie

Förderung

  • Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)
  • AVGS: Ziel 1
  • Berufsförderungsdienst der Bundeswehr (BFD)
  • Berufsgenossenschaft
  • Deutsche Rentenversicherung (DRV)

Hinweis

Für Arbeitssuchende mit umfangreicherem Unterstützungsbedarf (z.B. auch stärkem Fokus auf private Themen) wird das Lebenslagen-Coaching empfohlen:

Standortauswahl

Verfügbare Trainingscenter für diesen Kurs:
25
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